Serà obligatori per a empreses que vulguin subvencions o treballar per a l'Ajuntament
BARCELONA, 10 Abr. (EUROPA PRESS) -
L'Ajuntament de Barcelona ha acordat amb sindicats i patronals discutir la creació d'un salari mínim interprofessional a la ciutat per aplicar-lo des del 2016.
L'alcalde, Xavier Trias, ha assegurat aquest divendres en roda de premsa que s'ha acordat en reunir-se la Taula Empresa-Treball, i ha tingut el consens de tots els participants: "Tots ens demanen que liderem aquesta proposta i que, quan es pugui aplicar, l'administració faci el primer pas i ho posi en les clàusules de contractació de les empreses".
La tinenta d'alcalde d'Economia, Sònia Recasens, ha explicat que l'Ajuntament no té competències per aplicar un sou bàsic, per la qual cosa recula en mans de la Taula la decisió sobre la xifra, i després el consistori ho posarà com a condició per optar a subvencions municipals i per treballar per a l'administració local.
La Taula també ha abordat la lluita contra l'atur de llarga durada en persones de més de 40 anys, que afecta 25.000 barcelonins, segons Recasens: "Preocupen moltíssim els més grans de 40 anys que estan en situació de molt llarga durada perquè són, en molts casos, un col·lectiu poc format i allunyat del mercat laboral".
Per afrontar-ho, 15 professionals donaran orientació i faran seguiment a aturats per a la seva inserció laboral, tenint en compte les necessitats de l'empresa i del sector, i amb especial intensitat per als de més de 55 anys.
El contingut d'aquesta notícia està elaborat en col·laboració amb l'Ajuntament de Barcelona
