Publicat 11/6/2019 15:55:41
CETMADRID, 11 Juny (EUROPA PRESS) -
La direcció del Banc Santander ha millorat les condicions de l'Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) que l'entitat preveu escometre aquest any, ha estès les prejubilacions amb el 75% del salari a tots els treballadors de més de 55 anys, ha suprimit la mobilitat d'entre 75 i 100 quilòmetres i s'ha compromès a reduir el nombre d'afectats.
Segons ha informat diverses fonts sindicals després de la cinquena reunió formal de la taula negociadora, el Santander ha ofert prejubilacions amb el 75% del salari pensionable o el 72% més el 58% del complement voluntari per als treballadors d'entre 55 i 61 anys, unes condicions que fins ara només oferia a partir dels 58 anys.
Per als majors de 62 anys, el banc efectuarà un pagament de 20 dies per any treballat, amb el límit d'una anualitat, i sense primes.
Així mateix, ha inclòs els treballadors de 50 i 51 anys en el grup dels de 52 a 54 anys, als quals ofereix deixar l'entitat amb el 60% del salari pensionable de sis anualitats, amb un màxim de 380.000 euros, sense descompte per atur i amb un conveni especial amb la Seguretat Social fins als 63 anys, actualitzable fins a un màxim del 3%.
També donarà primes de 2.000 euros a aquest grup per cada trienni complet treballat, una prima addicional d'entre 5.000 i 30.000 euros en funció de la seva antiguitat i una altra de 15.000 euros.
Per la seva banda, els treballadors de menys de 50 anys o que no comptin amb almenys 15 anys d'antiguitat podran deixar l'entitat amb una indemnització de 40 dies per any treballat, fins a un màxim de 24 mensualitats.
Aquest col·lectiu també tindrà primes de 2.000 euros per cada trienni d'antiguitat i entre 5.000 i 30.000 euros més en funció dels anys que porti treballant al banc.
La reducció del nombre d'afectats, de moment fixat en 3.464 sortides respecte als 3.713 inicials, es determinarà en la propera reunió.
Pel que fa a la mobilitat, s'ha suprimit el tram d'entre 75 i 100 quilòmetres, com exigien els sindicats, per la qual cosa els treballadors podran ser desplaçats fins a 75 quilòmetres tant si es tanca l'oficina com si no, amb les indemnitzacions i condicions de l'acord subscrit el 2017.
Segons els sindicats, la direcció del banc ha comunicat que ja no té més recorregut per continuar millorant les condicions de l'acord, i ha deixat entreveure que la d'avui ha estat la seva oferta final. La propera reunió se celebrarà aquest dijous, 12 de juny.
