BARCELONA, 26 Sep. (EUROPA PRESS) -
Direcció i sindicats de Banc Sabadell han arribat a un acord per retirar l'Expedient de Regulació Temporal d'Ocupació (Erto) que afectava 1.420 treballadors per un període de dos anys.
El document d'acord, que ha de ser signat aquest divendres, evita l'Erto a canvi de reduir les vacances de 31 dies a 28 durant dos anys --el conveni del sector estipula 25, i Banc Sabadell augura un estalvi de 9 milions d'euros--, i durant aquest temps tampoc hi haurà dotacions al fons de pensions de la plantilla.
Aquesta segona mesura, que ja s'havia posat sobre la taula de negociació en dies anteriors, presenta la novetat que els treballadors no perdran aquest import, sinó que se'ls retornarà en anys posteriors --en cap cas més enllà de 10 anys després de la firma del document--.
Respecte a la reducció de les vacances, a la pràctica seran dos dies menys, ja que la plantilla podrà repartir-se en tres terços per fer com festiu una d'aquestes dates: el 24 de desembre, el 31 de desembre o el 5 de gener --en el cas de 2013, el 3 de gener--.
Banc Sabadell també oferirà excedències incentivades voluntàries per a fins a 50 treballadors de Catalunya i Aragó.
I és que l'entitat havia presentat l'Erto després d'analitzar els excedents de personal per la integració de la xarxa i el negoci de l'antiga Caixa Penedès a Catalunya i Aragó.
