BARCELONA, 27 febr. (EUROPA PRESS) -
Banc Sabadell ha signat un acord aquest dijous amb alguns sindicats sobre l'aplicació d'un sistema de registre horari per a tota la plantilla de l'entitat i filials amb conveni de banca, per complir amb la nova llei.
A més "s'implantaran mesures per afavorir la desconnexió digital"; sobretot, en l'ús de correu electrònic i telèfon fora de l'horari laboral i programació de reunions, segons apunta un comunicat del banc.
L'aplicació de registre horari 'Mi Jornada' es troba en prova pilot en algunes unitats i s'anirà desplegant d'abril a juny en totes els unitats del banc i els seves filials.
El sistema registra el començament i el final de la jornada, concreta el temps efectiu de treball i mostra l'horari de conveni de cada treballador i l'històric propi de registre de la jornada; a més, els excessos de jornada haurà d'autoritzar-los abans el responsable i compensar-lo en un màxim de 4 mesos.
L'acord del banc s'ha aconseguit amb CCOO, la UGT, SICAM/APROBAS i CGBS, que sumen el 78,12% de la representació legal dels treballadors.
