BARCELONA, 2 oct. (EUROPA PRESS) -
El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha estimat els recursos interposats respectivament per Value Retail, l'empresa que gestiona i desenvolupa La Roca Village, i l'Ajuntament de la Roca del Vallès declarant el territori municipi turístic, si bé la Generalitat ja ha interposat un recurs de cassació, segons han explicat a Europa Press fonts de la Conselleria d'Empresa i Ocupació.
Segons la sentència del TSJC, a la qual ha tingut accés Europa Press, l'11 de novembre del 2010 l'Ajuntament va presentar davant de la Direcció General de Comerç de la Generalitat la proposta de declaració de determinades zones del terme municipal com municipi turístic.
Alhora, en la tramitació, la Direcció General de Comerç va sol·licitar un informe preceptiu, tot i que no vinculant, a la Direcció General de Turisme, que va emetre un informe favorable el 28 de gener del 2011, si bé la proposta de declaració va ser denegada el 24 de maig del 2011 per Comerç.
El text indica que durant el procediment es va superar el termini legal per resoldre aquesta proposta --tres mesos--, de manera que el TSJC ha considerat superat aquest termini i ha decidit atorgar la declaració de municipi turístic.
En un comunicat, l'alcalde, Rafael Ros (CiU), ha explicat que La Roca del Vallès tindria consideració de municipi turístic des de l'11 de febrer del 2011, i ha incidit que el recurs interposat per la Generalitat no frena l'efectivitat de la sentència si l'Audiència no es pronuncia.
En aquest sentit, el consistori sol·licitarà que s'executi la sentència per poder començar a exercir com a municipi turístic, ja que ha destacat que això revertirà en "grans beneficis econòmics i socials" amb la creació de llocs de treball.
Així, l'Ajuntament ja ha avançat que desenvoluparà activitats turístiques, gastronòmiques i relacionades amb la naturalesa i el turisme familiar per posar en valor els atractius del municipi.
RETICÈNCIA DELS SINDICATS
En un comunicat, CCOO ha sostingut que declarar la Roca del Vallès municipi turístic "pot anar en detriment de les condicions laborals dels treballadors", sobretot, dels treballadors del complex La Roca Village.
Per aquesta raó, el sindicat ha manifestat que "vetllarà per evitar les conseqüències negatives" de la decisió del TSJC, i per garantir la conciliació de la vida laboral i familiar.
UGT ha considerat que l'obertura de La Roca Village els diumenges i festius representarà una oportunitat per crear feina, "sempre que es respectin les condicions laborals dels treballadors i no s'obligui ningú a treballar aquests dies".
Ha recordat que el 2010 va proposar unes condicions que el centre comercial es va comprometre a aplicar i que consistien que treballar diumenges i festius seria voluntari.
Alhora, l'empresa podia exigir com a màxim 12 festius treballats --els vuit actuals que permet la Generalitat i quatre més--, a més d'una compensació econòmica de 70 euros --amb revisió anual de l'IPC-- més un dia addicional de festa.
Segons UGT, La Roca Village també es va comprometre amb altres mesures socials, com són la millora del transport per als treballadors i la instal·lació d'una guarderia per als fills dels treballadors.
