Publicat 12/12/2021 13:35CET

Albiach (comuns) demana "convèncer la CEOE de reduir la temporalitat laboral a Espanya

La líder dels comuns en el Parlament
EUROPA PRESS

Assegura que la immersió lingüística és un "èxit" i reclama no caure en provocacions pel cas de Canet (Barcelona)

BARCELONA, 12 des. (EUROPA PRESS) -

La líder dels comuns a Catalunya, Jéssica Albiach, ha demanat, "convèncer la Confederació Espanyola d'Organitzacions Empresarials (CEOE) que Espanya ha de deixar de ser, en les seves paraules, l'excepció en matèria de temporalitat de la Unió Europea a causa de la reforma laboral del PP.

En declaracions als mitjans abans de participar en la manifestació convocada per la 'Plataforma + Drets i + Justícia Social' a Barcelona, ha afegit que una cosa són les negociacions amb els empresaris durant les properes dues setmanes "i una altra és el compromís" de l'espai dels comuns.

"Nosaltres ens ratifiquem en la derogació de la reforma laboral", ha dit, i ha afirmat que desembre del 2021 serà l'últim mes amb la reforma laboral del PP i que 2022 serà l'any del feina digna.

LA IMMERSIÓ LINGÜÍSTICA, UN "ÈXIT"

Sobre el cas de Canet de Mar (Barcelona), que el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha fixat un 25% de castellà per al grup escolar d'una família demandant, Albiach ha afirmat que el model d'immersió lingüística catalana "ha estat un èxit" i cohesiona la societat.

"A més, té una gran majoria social, política i pedagògica que aquest model funciona, i no només a Catalunya sinó que també al Congrés", motiu pel qual ha reclamat no caure en provocacions dels qui no volen avançar en el diàleg i la convivència.

Quant a l'estabilitat del Govern, ha opinat que els comuns estan per donar certeses a la ciutadania: "En tot allò en què nosaltres puguem col·laborar perquè es millori i faciliti la vida de la gent en una situació complicada com l'actual, ens trobaran".

www.aldia.cat és el portal d'actualitat i notícies de l'Agència Europa Press en català.
© 2022 Europa Press. És prohibit de distribuir i difondre tots o part dels continguts d'aquesta pàgina web sense consentiment previ i exprés