Reclama un pla d'ocupació juvenil "consensuada" que abordi la taxa d'atur
BARCELONA, 4 set. (EUROPA PRESS) -
La coordinadora i el secretari d'organització d'Acció Jove de CCOO de Catalunya, Irene Ortiz i Alberto Bargalló, han reclamat aquest dilluns deixar d'usar l'experiència com a requisit indispensable previ per a l'accés al mercat laboral.
En una roda de premsa aquest dimarts, han presentat la segona edició de la 'Guia aprenents, becaris i treball precari', per orientar els alumnes que duen a terme pràctiques empresarials i també, per l'ús dels delegats sindicals de les empreses que incorporen aquests joves.
"Existeix un gran buit d'informació sobre les tipologies de pràctiques. La guia s'ha fet més atractiva, s'ha actualitzat i hi ha més exemples de clàusules dins dels convenis col·lectius", ha detallat Bargalló, que ha afirmat que els delegats sindicals han de vigilar que es compleixin els drets dels alumnes.
Ortiz ha destacat que la taxa d'activitat juvenil ha crescut fins al 59,6%, encara que ha lamentat que queda lluny del 72,31% del 2007, i també ha subratllat que la taxa d'ocupació (47%) no arriba a la xifra inicial precrisis: "La creació d'ocupació es produeix en el sector serveis, el més precari i temporal".
"No estem canviant el sistema productiu del país. Tornem a constatar una sobrequalificació dels joves", segons Ortiz, que ha explicat que l'any passat es van signar 1.318.916 contractes per a joves de fins als 30 anys, el 88,7% dels quals van ser temporals.
En aquest sentit, ha demanat consensuar un pla d'ocupació juvenil capaç d'abordar la taxa d'atur; fer feina per a una inserció laboral juvenil digna i de qualitat, i facilitar als joves l'accés a un habitatge digne, a més d'exigir més control i transparència sobre els convenis de pràctiques.
Ortiz ha dit que l'any passat es van signar 14.345 contractes de pràctiques per a joves de fins als 30 anys, i ha criticat que moltes empreses "abusen" d'aquest tipus de contractes, per aquest motiu reclama que les pràctiques extracurriculars siguin contractes laborals reals i que hi hagi més control sobre els convenis signats.
