BARCELONA/MADRID, 12 març (EUROPA PRESS) -
Abertis Autopistes Espanya abonarà als seus treballadors una paga d'una quantitat equivalent al 10% del percentatge que anualment pugi el benefici brut d'explotació (Ebitda) de la companyia.
Així ho preveu el primer conveni col·lectiu conjunt que han acordat les vuit empreses concessionàries d'autopistes d'Abertis a Espanya, amb vigència fins al desembre del 2016 i que afectarà uns 2.200 treballadors, segons ha informat UGT.
Amb aquesta nova mesura, el grup de concessions busca fer partícips els seus treballadors dels augments de beneficis que es produeixin a la companyia.
En concret, i a tall d'exemple, si l'Ebitda d'Abertis Autopistes Espanya s'incrementés en un 2,4%, l'empresa abonaria una quantitat equivalent al 0,24% a través d'una paga no consolidable.
Amb aquesta mesura, l'empresa pretén a més compensar per la contenció salarial que inclou el nou conveni, que preveu una pujada salarial equivalent al 25% de l'IPC per a aquest any, del 35% per al 2015 i del 45% per al 2016.
Per esmorteir aquesta moderació salarial, el conveni, que s'ha negociat durant dos anys, també inclou mesures per al manteniment de la feina mitjançant la formació i el desenvolupament professional.
En el capítol de permisos, el conveni també inclou 68 dies addicionals de maternitat, per gaudir tant per part de la mare com per part del pare (en el cas que la mare no treballi a l'empresa) i un dia d'assumptes propis.
TELEPEATGE GRATUÏT
Pel que fa als beneficis socials, s'estenen a totes les empreses aspectes com el pla de pensions, les ajudes d'estudis a treballadors i familiars, préstecs o el complement en el cas d'incapacitat temporal, i se n'afegeixen d'altres com el pla de compensació flexible i la gratuïtat del 'Via T' (sistema de peatge) a totes les autopistes de la unitat de negoci a Espanya.
També s'incorporen capítols específics d'igualtat, seguretat i salut, i s'ha aconseguit introduir una garantia de contractació preferent, en cas de vacant, per als cobradors eventuals que han treballat a les empreses, com també la intenció de cobrir primer amb serveis interns les vacants existents.
En les votacions en assemblea del conveni hi han participat 1.153 treballadors, dels quals 917 (79,53%) van votar a favor del conveni, mentre que 197 (17,09%) ho van fer en contra.
Totes les empreses d'autopistes del grup --Aulesa, Aumar, Acesa, Aucat, Invicat, Iberpistas/Castellana, Avasa i aAE-- van registrar un percentatge d'acceptació "molt elevat".
Segons UGT, la firma del conveni està prevista per al pròxim 20 de març, i fins aquell moment conviuran els cinc diferents convenis que tenen les vuit empreses concessionàries de la companyia.
