Publicat 07/10/2021 16:41CET

El 86% de la plantilla de Desigual vota a favor de la jornada laboral de quatre dies

Archivo - Arxiu - Botiga de Desigual
AENA - Archivo

BARCELONA, 7 oct. (EUROPA PRESS) -

La plantilla de Desigual ha aprovat reduir la seva jornada laboral a quatre dies setmanals, després d'acceptar la proposta de l'empresa amb un 86% dels vots, per sobre del 66% que es requeria per adoptar la mesura.

Segons un comunicat de l'empresa aquest dijous, la jornada laboral serà de dilluns a dijous, amb opció a un dia de teletreball, i a canvi de reduir un 6,5% el salari --en relació amb la rebaixa del 13% de les hores de feina--.

El director general de Desigual, Alberto Ojinaga, ha mostrat satisfacció pel resultat de la votació i ha assegurat que estan convençuts que "contribuirà a millorar la conciliació entre la vida personal i professional" dels treballadors.

El directiu confia que aquesta iniciativa farà l'empresa "més atractiva" per poder atreure i retenir talent; estaven cridats a les urnes més de 500 treballadors de les oficines centrals de l'empresa a Barcelona i la participació ha estat del 98%.

Contador

www.aldia.cat és el portal d'actualitat i notícies de l'Agència Europa Press en català.
© 2021 Europa Press. És prohibit de distribuir i difondre tots o part dels continguts d'aquesta pàgina web sense consentiment previ i exprés