BARCELONA, 7 oct. (EUROPA PRESS) -
La plantilla de Desigual ha aprovat reduir la seva jornada laboral a quatre dies setmanals, després d'acceptar la proposta de l'empresa amb un 86% dels vots, per sobre del 66% que es requeria per adoptar la mesura.
Segons un comunicat de l'empresa aquest dijous, la jornada laboral ser de dilluns a dijous, amb opció a un dia de teletreball, i a canvi de reduir un 6,5% el salari --en relació amb la rebaixa del 13% de les hores de feina--.
El director general de Desigual, Alberto Ojinaga, ha mostrat satisfacció pel resultat de la votació i ha assegurat que estan convenuts que "contribuir a millorar la conciliació entre la vida personal i professional" dels treballadors.
El directiu confia que aquesta iniciativa far l'empresa "més atractiva" per poder atreure i retenir talent; estaven cridats a les urnes més de 500 treballadors de les oficines centrals de l'empresa a Barcelona i la participació ha estat del 98%.
