BARCELONA 13 nov. (EUROPA PRESS) -
El 54% dels enginyers creu que el seu sector presenta un nivell mitjà o alt de competitivitat, i el 67% opina el mateix si se li pregunta pel cas particular de la seva pròpia empresa, segons es desprèn de la sisena edició de l'Observatori de la Competitivitat, elaborat pel Col·legi d'Enginyers Industrials de Catalunya i presentat aquest dimecres.
Després de ser preguntats sobre l'evolució d'aquest paràmetre en els últims tres anys, el 60% dels enginyers ha contestat que el nivell ha augmentat, una apreciació que el Col·legi ha qualificat de "realment destacable".
A l'hora de valorar els factors externs que influeixen sobre la competitivitat, els enquestats han enumerat, per ordre d'importància, el mercat i la legislació laboral, el sistema financer, el sistema educatiu i el règim fiscal.
Pel que fa als elements interns, han destacat la productivitat, l'organització interna i la gestió dels processos, la capacitat emprenedora i de lideratge, la formació i qualificació de la mà d'obra, i la cultura i els valors organitzatius.
D'acord amb això, han proposat una sèrie de recomanacions per millorar la competitivitat de les empreses catalanes, com que l'administració demani un major esforç al sector financer perquè el crèdit flueixi, i impulsar una nova reforma laboral que aporti flexibilitat i sigui consensuada pels agents socials.
També han demanat millorar el sistema educatiu: d'una banda, aprofitant millor els recursos i la despesa i, per un altre, millorant la seva qualitat a través de la motivació dels mestres, la professionalització dels centres educatius i replantejant "els mètodes de la reforma educativa".
Altres dels consells que han apuntat són millorar la qualificació i la formació de la mà d'obra --evitant tenir treballadors infraqualificats o sobrequalificats--, invertir més en recerca i desenvolupament, i augmentar els nivells de productivitat, aconseguint una major motivació i implicació per part dels treballadors, entre d'altres.
PERFIL
Segons l'estudi, el perfil característic d'una empresa competitiva compleix una sèrie de requisits: es troba en fase de creixement, aposta per la internacionalització i les exportacions, i està més oberta a la cooperació empresarial.
A més, solen ser del tipus industrial manufacturer; disposen d'una gestió professionalitzada; crea llocs de treball; cuida la formació, qualificació i motivació del seu personal, i posa recursos en equipaments, innovació i R+D.
Altres dels factors que les defineixen són la seva major predisposició a col·laborar amb els centres de recerca i desenvolupament, així com les seves menors dificultats per accedir al crèdit i la seva millor situació financera.
