Publicat 16/11/2021 11:08

2.700 treballadors més de CaixaBank acollits a l'ERO deixaran el banc l'1 de gener

Arxiu - Oficines de CaixaBank
CAIXABANK

L'entitat arrencar el 2022 amb més del 60% del pla de sortides executat

MADRID, 16 nov. (EUROPA PRESS) -

2.700 treballadors més de CaixaBank que voluntriament es van acollir a l'expedient de regulació d'ocupació (ERO) es desvincularan del banc el prxim 1 de gener, segons han informat fonts de l'entitat a Europa Press.

Després de l'absorció de Bankia, CaixaBank i els sindicats van signar un acord laboral per a 6.452 sortides voluntries, que va acabar amb un total de 8.208 sollicituds, 6.058 de les quals ja s'han acceptat.

La primera finestra de sortides va tenir lloc l'1 de novembre i va suposar l'extinció de 1.203 contractes. Aquests dies el banc ha informat de la data d'extinció de contracte a les persones la sortida de les quals es materialitzar en la segona finestra, l'1 de gener del 2022.

Aquell dia es produiran 2.700 desvinculacions més, de manera que CaixaBank comenar el 2022 havent executat 3.903 sortides voluntries, que representen el 60,5% del total de baixes acordades en l'ERO.

Durant la presentació de resultats del tercer trimestre, el conseller delegat de CaixaBank, Gonzalo Gortázar, va comunicar que hi hauria una tercera finestra l'1 de mar i va anticipar que preveien haver executat el 70% de l'ERO a tancament del primer trimestre del 2022.

Tot i que aix suposaria que uns 600 treballadors més deixessin CaixaBank al mar, fonts sindicals consultades per Europa Press han explicat que el volum de treballadors que es desvincula del banc en cada moment es defineix en funció de l'estratgia comercial i de negoci.

Per aix, la xifra de sortides que s'ha de materialitzar en la tercera finestra podria no coincidir amb aquestes estimacions. De fet, l'acord recull que el termini d'execució de les mesures previstes s'estén fins al 31 de desembre del 2022.




www.aldia.cat és el portal d'actualitat i notícies de l'Agència Europa Press en català.
© 2024 Europa Press. És prohibit de distribuir i difondre tots o part dels continguts d'aquesta pàgina web sense consentiment previ i exprés