BARCELONA, 21 nov. (EUROPA PRESS) -
Barcelona Activa ha llançat la línia de subvencions 'Bona feina, Barcelona' per incentivar la contractació amb ajudes de fins a 12.000 euros per cada contracte nou de més de 1.000 euros al mes per una jornada a temps complet --o la part proporcional en el cas de les jornades parcials-- i un any de durada, mentre que a les empreses amb més de 250 persones en plantilla haurà de ser indefinit.
En una roda de premsa aquest dimarts del primer tinent d'alcalde, Gerardo Pisarello, i de la directora de Barcelona Activa, Sara Berbel, han explicat que les empreses podran rebre ajudes màximes de 10.000 o 12.000 euros en funció del perfil del col·lectiu de la persona contractada, i que es podran acollir aquells contractes signats des del 6 de novembre fins a finals de l'any vinent.
Podran rebre l'ajuda totes aquelles empreses amb un mínim de sis mesos d'activitat, que estiguin al corrent de pagaments amb l'Agència Tributària, la Seguretat Social i la Hisenda Municipal i que comptin amb, com a mínim, una oficina a la ciutat o a l'àrea metropolitana en la qual haurà de treballar la persona contractada a través de la subvenció.
Pisarello ha dit que el context econòmic i social és "molt complex", i que els ajuntaments tenen eines per actuar fins i tot més enllà de les seves competències estrictes per activar el teixit emprenedor i millorar les condicions laborals a la ciutat a través dels salaris i l'estabilitat.
"No ens resignarem ni caurem en la impotència. Tenim eines per demostrar que els canvis són possibles", i ha insistit que la batalla per un salari mínim i condicions dignes es pot fer també des de les ciutats, i ha mostrat el seu suport a aquelles persones que estan excloses del mercat laboral.
'BARCELONA ES COMPROMET'
Berbel ha destacat que fins a juny del 2017 s'han destinat 6,5 milions d'euros per subvencionar 766 persones de la ciutat en el marc del programa 'Barcelona es Compromet', la qual cosa suposa uns sis contractes a la setmana, que han rebut ajudes per valor de 8.500 euros.
Ha subratllat que a prop del 70% de les insercions subvencionades són per a una jornada laboral completa i, en relació a la tipologia de contracte, el 47,5% són indefinits, el 39,6% són temporals, mentre que la resta són d'inserció (8,4%), formació (2,6%) i pràctiques (1,9%): "Treballem amb les eines que tenim per millorar la qualitat de l'ocupació".
En relació al tipus de perfil de les persones contractades, es tracta d'una dona (58,5%), major de 40 anys (74,2%), i amb un nivell de formació bàsic (62,3%), mentre que els principals perfils professionals que cercaven les empreses estaven vinculats a l'àmbit de l'atenció al client (20,4%) i de la gestió (17,1%).
El contingut d'aquesta notícia està elaborat en col·laboració amb l'Ajuntament de Barcelona