Barcelona Activa elabora un decàleg amb diferents recursos per trobar feina i emprendre

BARCELONA, 28 Dic. (EUROPA PRESS) -

Diversos experts en ocupació i emprenedoria de Barcelona Activa han presentat algunes propostes i recomanacions per incorporar-se al mercat laboral tenint en compte l'escenari dels propers anys, sobre la base de les quals l'agència de desenvolupament econòmic i local ha desenvolupat un decàleg per trobar feina i emprendre.

Hi han participat diversos experts com la directora general de Barcelona Activa, Sara Berbel; el director executiu d'Emprenedoria, Empresa i Innovació, Lorenzo Di Pietro; el d'estratègies de Foment de l'Ocupació, Paco Ramos, i la de Desenvolupament Socioeconòmic de Proximitat, Emilia Pallàs, ha detallat l'Ajuntament aquest divendres en un comunicat.

Les deu idees per emprendre i trobar o canviar d'ocupació el 2019 inclouen contemplar les xarxes socials com a aliades --i cuidar a més la marca personal--, i utilitzar alhora els canals i portals tradicionals per buscar ocupació, com el Servei d'Ocupació de Catalunya i la plataforma Empresa-Ocupació de la mateixa Barcelona Activa.

Recomanen parlar anglès i practicar-lo i pensar internacionalment, a més de tenir iniciativa contínua i mostrar-se motivat i de treballar les xarxes, perquè conèixer els responsables de les empreses pot ser un bon recurs, per la qual cosa recorda que a la ciutat hi ha cada dia almenys deu esdeveniments, entre presentacions, celebracions en espais de coworking i jornades de diversos àmbits.

També aposta per actualitzar els coneixements de manera constant i treballar la creativitat --buscant "moments 'eureka'"--; adaptar-se als nous models de negoci; mantenir una visió amb retorn social; oblidar l'edat com a factor condicionant --a la qual cosa poden contribuir els programes de Barcelona Activa--, i actualitzar-se tecnològicament, perquè les noves tecnologies són necessàries en un 90% de les feines.

Barcelona Activa treballa per promoure l'ocupació i disminuir la precarització --l'atur s'ha reduït durant els darrers cinc anys en 40.500 persones a la ciutat--, per la qual cosa també ha presentat aquest any el 'Llibre Blanc del Futur del(s) Treball(s)', sobre els sectors estratègics en 15 anys.