El sindicat assegura que la Generalitat i lAjuntament de Barcelona són "cmplices" de perpetuar "estereotips de gnere"
ACN
Barcelona.-UGT ha denunciat aquest divendres que els llocs de treball que crea directament el Mobile World Congress (MWC) són "precaris, discriminatoris i sexistes". El sindicat ha declarat que aquestes ofertes contribueixen a seguir perpetuant els estereotips de gnere i a seguir cosificant la dona. Davant daquestes vulneracions, UGT ha demanat responsabilitats a les administracions públiques, com el Govern i l'Ajuntament de Barcelona, que considera que en són "cmplices".
Segons un anlisi del sindicat, el MWC est "prostituint" les condicions de treball de milers de persones, especialment de joves i dones. Des de la UGT han explicat que els llocs de treball més demanats són les hostesses, els cambrers i el personal de manteniment. En aquest sentit, han observat que els requisits de les ofertes de treball són sexistes i discriminatoris i han explicat que alguns dells demanen a les dones ser llestes, tenir una talla 36\/38, anar amb faldilla curta, mitges primes, maquillatge, sabates de taló de 5 cm i tenir una alada mínima de 1,75 cm.També han criticat que si compleix aquests requisits, lhostessa després ha de treballar 12 hores consecutives de feina amb 20 minuts només per dinar i que el seu sou va en funció de la seva alada: si lhostessa té una alada superior al 1.75 cobrar 7,2 bruts la hora per si té una alada per sota cobrar un euro menys per hora. El sindicat ha catalogat aquestes ofertes com "sexistes, discriminatries, i del tot illegals".El sindicat ha reclamat la implicació de la Generalitat i lAjuntament de Barcelona en aquesta situació i que deixin dinvisibilitzar-la. En aquest sentit, ha reclamat que el MWC ha d'oferir llocs de treballs decents que no discriminin per raó de sexe i tinguin condicions que no siguin salaris baixos ni jornades extenses. Segons ha indicat UGT, el prestigi que té el congrés també sha de veure en les condicions i feines que sofereixin.
