Publicado 2/4/2019 12:23:06 +02:00CET

Treball respon a Foment que és "difícil" que les empreses puguin aplicar els ERO més unilateralment que ara

Ginesta afirma que preferiria "recuperar les garanties per als treballadors" de l'anterior legislació

ACN

Barcelona.-El secretari general de Treball, Josep Ginesta, ha replicat a Foment del Treball que li és "difícil imaginar" que les empreses puguin disposar de més facilitats per dur a terme un ERO que en les condicions actuals, tal com va reclamar aquest dilluns la patronal. "No sé on veu les traves a l'ERO Foment, justament l'acomiadament collectiu en el context en el que est ara és unilateral", ha argumentat Ginesta en declaracions als mitjans. El secretari general de Treball ha afegit que la Generalitat preferiria que es tornés a la legislació anterior i mantenir els informes vinculants de l'autoritat laboral per "recuperar les garanties per als treballadors tenia l'anterior model". "La següent facilitat seria ni comunicar-ho als treballadors probablement", ha ironitzat.

Ginesta ha defensat que lempresa pot prendre la decisió de tirar endavant un ERO "arribi a un acord o no". "Els terminis de negociació són rpids i si les parts no els acorden no s'amplien", ha indicat el secretari general de Treball, que ha afegit que la decisió que l'empresa prengui el primer dia "pugui ser la prengui al final perqu és unilateral".Ginesta ha comentat que per Treball en un ERO hi ha d'haver "garanties per als qui perden el seu lloc de treball" i hauran de passar una mitjana de vuit mesos a l'atur. "Sinó, de qu ens serveis una economia que no garanteix els drets de les persones?", s'ha preguntat.Durant la roda de premsa posterior a l'Assemblea General de Foment d'aquest dilluns al vespre, el secretari general de Foment, David Tornos, va reclamar facilitats de cara a la tramitació d'ERO per donar "seguretat jurídica". En aquest sentit, va explicar que volen evitar que no es puguin fer ERO per "qüestions formals" perqu qui se'n ressenten són les empreses. "A vegades, si no pots fer un ERO se'n va l'empresa, i aquí hi perdem tots", va illustrar Tornos.