Treball destina 53,9 milions d'euros al foment de l'ocupació i el desenvolupament econòmic local a Lleida

Publicado 3/10/2019 13:48:55CET

Es preveu atendre més de 22.500 persones a la demarcació lleidatana amb programes ocupacionals

ACN

Lleida.-El departament de Treball, Afers Socials i Famílies destinarà entre el 2019 i el 2020 53,9 milions d'euros al desplegament de polítiques actives d'estímul i foment de l'ocupació i el desenvolupament econòmic local a la demarcació de Lleida. D'aquests, 24,4 milions es distribuiran a través dels programes del Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC), mentre que 29,5 milions es destinaran a altres programes ocupacionals del departament, concretament al suport de la inserció al mercat de treball (22,3 milions), programes de treball per a les persones amb discapacitat (6,4 milions) i foment de l'economia social, l'autoocupació i el treball autònom (878.000 euros). Es preveu que tots aquests programes i la inversió prevista pel departament beneficiïn 22.572 persones al conjunt de la demarcació.

El conseller de Treball, Afers Socials i Famílies, Chakir el Homrani, i la directora del SOC, Mercè Garau, han presentat aquest dijous a Lleida la programació territorial del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya, que ha estat acordada amb les associacions patronals, sindicals i entitats municipalistes. Chakir el Homrani ha explicat que tot aquest paquet d'actuacions es basa en les tres prioritats del departament per a les polítiques d'ocupació que són la concertació territorial, el suport i orientació a les persones i la formació i qualificació professional."No hi pot haver bones polítiques d'ocupació sense una bona capil·laritat territorial adaptada a les necessitats de cada territori. Per això estem desenvolupant el decret d'estratègies territorials", ha detallat el conseller, que ha subratllat la importància de les polítiques d'ocupació per aconseguir una major cohesió social. "Les polítiques actives d'ocupació donen suport a les persones que estan especialment en situació de vulnerabilitat i risc com ara joves, dones, perdones aturades de llarga durada o majors de 45 anys", ha dit. El conseller de Treball, Afers Socials i Famílies també ha destacat el paper de la formació al llarg de tota la vida. "La millor eina per empoderar les persones en un món laboral que canvia ràpidament és amb una bona qualificació professional que els doni les eines per reciclar-se de forma clara", ha reblat. A més, també es contemplen noves actuacions com ara el pla per reparar els danys a l'incendi de les Garrigues, el Segrià i la Ribera d'Ebre, dotat amb 1,3 milions d'euros i que suposarà la contractació de més d'un centenar de persones aturades. També el pla de Qualificació en Tecnologia Mòbil, per formar i qualificar professionals en diferents àmbits TIC que requereix el mercat laboral; el pla pilot de Certificats de Professionalitat en instituts; el programa d'aprenentatge per a la professionalització destinat a persones en situació de desocupació i en risc d'exclusió social i laboral; el programa de formació en el marc de la campanya agrària i el treball per ocupacions, portal amb informació de l'Observatori del Treball i Model Productiu sobre ocupacions en el mercat de treball, útil per prendre decisions sobre orientació professional. A banda d'aquestes novetats, el Servei públic d’Ocupació de Catalunya manté els seus programes entre els quals destaquen les accions de formació d'oferta adreçades prioritàriament a persones treballadores desocupades (FOAP) per oferir una formació ajustada a les necessitats del mercat laboral i afavorir així la productivitat i la competitivitat de les empreses.Inserció laboral del 50% Tot aquest paquet d'actuacions vol donar continuïtat i reforçar els bons resultats que els programes del Servei públic d'Ocupació de Catalunya han proporcionat els darrers anys. El 2018, per exemple, 680.950 persones a tot Catalunya van participar en algun dels programes del SOC, de les quals 323.978 (gairebé el 50%) van aconseguir inserir-se laboralment. La major part de les persones participants van ser dones (357.134), majors de 45 anys (251.489) i joves (173.782). El 2018, 5.223 empreses van oferir pràctiques a 13.215 persones mentre que 2.069 entitats privades i 886 ens locals van aprofitar les subvencions a la contractació per incorporar personal a través de programes del SOC.