L'executiu local expressa el seu respecte envers la "presumpció d'innocncia"
ACN
Rubí.-L'Ajuntament de Rubí defensa que el procediment per a nomenar la cap de Recursos Humans del consistori es va dur a terme "de forma reglada". Així ho ha explicat el regidor de Serveis Centrals de l'Ajuntament de Rubí, Moisés Rodríguez, després que aquest dimarts el sindicat CGT revelés "irregularitats" en la contractació d'aquesta empleada municipal que est investigada en el 'cas Mercuri'. Rodríguez ha remarcat que "aquesta persona continua sent un A2 i per aquest motiu s'usa la fórmula de l'assignació temporal i provisional de funcions, amb data fi". Així mateix, ha recordat que l'executiu local "sempre ser respectuós amb la presumpció d'innocncia de les persones".
Moisés Rodríguez ha insistit que aquesta "és una praxis del tot legal, usada de forma habitual en les administracions, i que s'ha adoptat per guanyar temps i no desproveir aquest servei d'una cap de referncia". Pel que fa a la relació de la responsable de Recursos Humans amb el 'cas Mercuri', ha recordat que en molts cassos hi ha persones "citades només en una fase prvia d'investigació sense que comporti cap atribució de responsabilitat penal, ni tan sols a mode d'indici". A més ha afegit que aquesta situació processal "es troba ara pendent de sobresement".Per tot plegat demana a les seccions sindicals "que no torpedinin el treball tcnic i l'ambient actual d'entesa que est permetent aconseguir grans avenos", alhora que reclama treballar conjuntament i de forma unitria cap a la regularització de la plantilla municipal.
