Publicat 05/10/2018 14:24

La robot humanoide Sophia visita Espanya per primer cop: "És la intel·ligència artificial que utilitzarem en pocs anys"

Agencia Catalana de Noticias
ACN

La creació de Hanson Robotics simula la seva primera entrevista de feina en directe a una conferència de Recursos Humans a Barcelona com a seleccionadora de candidats

ACN

Barcelona.-La robot humanoide de Hanson Robotics, Sophia, una de les més avançades del món, ha visitat Barcelona per primer cop aquest divendres a la cinquena conferència de Recursos Humans organitzada per Advantage Consultors. És la primera visita de la robot a l'estat espanyol en la qual ha simulat la seva primera entrevista de feina com seleccionadora de candidats. "[La Sophia] és la intel·ligència artificial que utilitzarem d'aquí molt pocs anys a les nostres llars i oficines", ha dit en una atenció als mitjans la consellera delegada d'Advantage Consultors, Sylvia Taudien. Segons l'organitzadora de la conferència que ha portat la robot humanoide a la capital catalana, d'aquí cinc a deu anys els llocs de treball "més repetitius estaran substituïts" per llocs d'intel·ligència artificial.

"Crec que els robots i els humans poden treballar junts de manera complementària. [Els robots] podem centrar-nos en tasques més analítiques i tedioses que els humans prefereixen evitar, permetent-los centrar-se en les més creatives i cognitives", ha explicat la robot humanoide davant del públic de la conferència. Taudien ha assegurat que creacions com la Sophia, encara en fase de prova, podran fer de seleccionadors de personal, atenció telefònica o fins i tot de cambrers. "Llocs de treball que requereixen repetició i tracte amable perquè els robots mai es cansen de treballar", ha argumentat la consellera delegada d'Advantage Consultors. La robot Sophia té faccions facials semblants a les d'un ésser humà. "El tacte de la pell també", ha afegit Taudien, que ha opinat que és "impressionant". Com a seleccionadora de personal, la robot humanoide pot detectar "si el candidat menteix" a través del reconeixement facial amb càmeres que porta incorporades als ulls. També avalua si el candidat encaixa amb el perfil que demana l'empresa. Segons ha explicat la pròpia robot, un avantatge de no tenir "emocions humanes" és que "els robots no jutgen".

Contingut patrocinat