Publicado 24/10/2019 14:55

La Intersindical-CSCproposa un salari mínim a Catalunya de 1.320 euros

El sindicat veu l'actual SMI "insuficient" a Catalunya perqu el cost de vida és un 30% més elevat que en altres comunitats

ACN

Barcelona.-El sindicat Intersindical-CSC ha proposat aquest dijous instaurar a Catalunya un salari mínim de 1.320 euros. El portaveu i vicesecretari general de la intersindical-CSC, Sergi Perelló, i la secretria de la Coordinació Interna, NúriaFerrndis, han presentat aquest dijous la proposta de salari mínim catal, que segons els estndards europeus s'hauria de situar en els 1.320 euros. "La recomanació és que el salari mínim sigui de 1.320 euros, que equival al 60% del salarimig" ha assegurat Sergi Perelló. El clcul l'han realitzat d'acord amb un estudi propi on prenen consideració de les recomanacions d'organismes internacionals com l'Organització internacional del Treball (OIT).

La intersindical considera que l'acord que van fer PSOE i Podem per als pressupostos de 2019, que incloa l'augment del salari mínim interprofessional (SMI) fins a 900 euros, no respecta l'acord assolit entre els principals sindicats espanyols i les patronals per fixar un salari mínim de 1.000 euros als convenis collectius a partir del 2020. A més considera que aquest salari mínim és "insuficient" a Catalunya, ja que el cost de vida és un 30% més elevat que en altres comunitats, "No es pot viure amb el mateix en una part de l'Estat i en una altra" ha dit la Núria Ferrndis. "Reclamem la fixació de salari mínim per sobre de 1.300 euros complint amb elsestndardsinternacionals" ha dit Sergi Perelló.La intersindical, respecte al clcul que est elaborant el Govern sobre el Salari mínim catal a instncies del vicepresident i conseller d'Economia i Hisenda, Pere Aragons, denuncia que no seria d'obligat compliment per a totes les empreses, a diferncia del salari mínim espanyol. "Amb les dades que hem analitzat veiem que s'estan produint diferncies en la població que empobreixen parts del territori", ha afirmat, recomanant regionalitzar el SMI per evitar que la llei determini poders adquisitius diferents en funció de a quin territori treballi cada treballador. En aquest sentit, recorden que és especialment complicat obligar a les empreses a establir un salari mínim catal pel fet que la Generalitat no té competncies en aquest mbit i, per aix, sindicats i patronals l'haurien d'establir de forma voluntria mitjanant la negociació collectiva i convenis d'mbit catal. Segons la Intersindical, a més, UGT i CCOO no hi donen suport. "El que avaluem de la seva actuació sindical és que han arribat a acords amb govern i sindicats que han anat en detriment de l'inters collectiu", han assegurat des del sindicat independentista, assegurant que els acords i increments salarials pactats a nivell estatal són "inferiors i lesius per als interessos dels treballadors i treballadores de Catalunya". Per aix, la intersindical reclama un front comú entorn d'aquesta reivindicació "tota la legislació laboral correspon a l'estat i nosaltres en ser un sindicat que no supera el 10% no ho podem fer arribar a les patronals de manera voluntariosa, no crec que nosaltres tinguem capacitat d'influncia".El sindicat també ha recordat que "l'administració necessita uns pressupostos aprovats" i ha demanat a la Generalitat que faci avenos efectius cap a aquest salari mínim en els mbits en els quals tinguin competncies. Per últim, han reclamat una rebaixa de l'IRPF a les rendes més baixes i "un increment de tributs a les rendes més elevades i recuperar impostos anullats per l'Estat" en l'elaboració dels pressupostos de 2020.Preguntat per siplantejanoves convocatries de vaga, Sergi Perelló ha dit que "lesvagues s'han de contextualitzar" ique avaluaranconvocar-ne una "en funció de com vagin els esdeveniments".




www.aldia.cat és el portal d'actualitat i notícies de l'Agència Europa Press en català.
© 2024 Europa Press. És prohibit de distribuir i difondre tots o part dels continguts d'aquesta pàgina web sense consentiment previ i exprés