Budó va afirmar aquest dilluns que l'actual decret d'estat d'alarma no permet imposar aquesta modalitat
ACN
Barcelona.-El conseller de Treball, Chakir El Homrani, ha assegurat aquest dimarts al matí que el teletreball és "obligatori" tant per a empreses privades com públiques i ha amenaat amb sancions per a les que no ho permetin. "Pot haver-hi sancions de la mateixa manera que pot ser sancionable un bar que obri o doni servei a domicili més enll de les 22 hores", ha explicat a RAC 1 el conseller, que ha puntualitzat que se sancionaria a l'empresa. El conseller també ha dit que en aquelles feines on la presencialitat sigui imprescindible el treballador haur de portar un justificant de l'empresa. En canvi, la consellera de Presidncia, Meritxell Budó, va assenyalar aquest dilluns que l'actual decret d'estat d'alarma no permetia imposar el teletreball.
Desconcert al voltant de l'obligatorietat o recomanació de fer teletreball. Aquest matí, el conseller El Homrani ha assegurat que l'obligatorietat est ja inclosa en una resolució del Departament de Salut per que els índex de mobilitat dels darrers dies havien evidenciat que aquesta no s'ha redut i havia portat a Govern, patronals i sindicats a publicar un document mitjanant el Consell de Relacions Laborals que en recordava la seva obligatorietat.En canvi, la consellera de Presidncia, Meritxell Budó, explicava ahir que l'actual decret d'estat d'alarma no permet imposar aquesta obligació ni decidir unilateralment alguna mesura que tingui en compte algun confinament domiciliari; mentre que el conseller d'Empresa i Coneixement, Ramon Tremosa, rebaixava aquest matí l'obligatorietat a recomanació, en una entrevista a Catalunya Rdio. "Retirar gent de la circulació vol dir retirar el virus que es transmet amb increble facilitat i que est posant al límit el sistema sanitari", ha dit Tremosa.Parallelament, aquest dilluns a la nit, el Consell de Relacions Laborals format per la Generalitat, les patronals Foment del Treball i Pimec i els sindicats UGT i CCOO- va fer un recordatori sobre l'obligatorietat d'aquesta mesura i van exigir que en cas d'haver de celebrar reunions fossin telemtiques i deixar la presencialitat per a aquelles activitats que sigui "imprescindible". En cas que els treballadors s'hagin de desplaar, el Consell de Relacions Laborals també recorda que l'empresa ha de facilitar un document acreditatiu que doni cobertura a la mobilitat per anar o tornar de la feina.D'altra banda, també estableix la necessitat que les empreses estableixin un torn d'entrada i sortida esglaonats dels llocs de treball i permeti una flexibilització horria que eviti aglomeracions al transport públic, que en hora punta ja viatja al mxim de la seva capacitat. En aquest sentit, aquest dilluns la situació es va veure agreujada pel retard en les obres de la finalització de les obres del 4+4 de l'Estació de Sants en el sector del Passeig de Grcia i que va causar retards generalitzats i una reducció d'oferta en algunes línies. Aix va causar aglomeracions a les andanes i als combois i que fos impossible respectar les distncies de seguretat.
