El conseller diu que la millora contínua de les condicions laborals des dels 80 "és un mite" només aplicable a "un cert tipus d'home" i no pas a les dones, als joves i a les minories
ACN
Barcelona.-El conseller de Treball, Afers Socials i Famílies, Chakir el Homrani, ha assegurat que el pacte social del treball s'ha trencat i ha animat sindicats i patronals a enfortir la negociació collectiva per encarar els reptes d'aquest canvi d'era marcat per la irrupció de la indústria 4.0. El Hormani ha obert la jornada 'El futur del treball' promoguda per l'Organització Internacional del Treball (OIT) per celebrar el seu cent aniversari amb un discurs on ha posat en valor el paper moderador dels sindicats en les crisis del capitalisme i ha animat els agents laborals a avanar en la qualitat del treball més enll del perfil de l'assalariat clssic. A més, el conseller ha dibuixat una foto crítica de l'estat del mercat i ha assegurat que la millora contínua de les condicions laborals des dels anys 80 "és un mite" només aplicable a "un cert tipus d'home" i no pas a les dones, als joves i a les minories, especialment, als migrants.
Segons El Homrani, el mercat laboral és "dual" amb treballadors que encara tenen fora sindical i aconsegueixen mantenir condicions laborals dignes i amb d'altres, que ha xifrat en un ter del total, que tenen treballs precaris. "El treball no est garantit per tothom i el més preocupant és que treballar no significa est fora del risc de la pobresa", ha afirmat. Una asimetria que continua sent més pronunciada en els "alguns collectius migrats, en els joves i en les dones", ha dit.En aquest sentit, el conseller ha volgut "desmitificat" la idea que afirma el treball hagi millorat contínuament a partir dels anys 80, una millora que "només" han gaudit, diu, "un cert tipus d'home" reconegut socialment i no tant les dones, els joves i les minores socials. "Encara tenim un greu problema amb la bretxa de gnere. I estem en l'any 2019", ha exclamat.Alhora, el titular de Treball, Afers Socials i Famílies ha fet una fotografia crítica de l'estat de mercat laboral i ha lamentat l'existncia de 395.000 persones que busquen feina i no en troben, de les quals 200.000 es troben en una situació d'atur de llarga durada. "Hem de ser conscients dels dficits que té el mercat laboral i també de les seves potencialitats, desmitificant altres moments de la nostra histria on semblava que sempre avanaríem i també la idea que sembla afirmar que sempre anirem enrere", ha ditPer aix, ha dibuixat tres escenaris possibles del món del treball i ha assegurat que s'ha de treballar per un món del treball amb alts nivells de concertació social i un marc legislatiu que enforteixi sindicats i patronals. D'aquesta manera, diu, s'evitaria un món on el treball sigui extremadament escs per la irrupció dels canvis tecnolgics que requeriria que se substituís la feina com a principal via d'ingressos o un altre d'"encara més dual" amb sous baixos per la majoria de la població i treball de qualitat per una minoria.Segons el conseller, enfortir els agents socials ajudar a allunyar-se d'aquestes conjuntures que portarien, inevitablement, al conflicte social fruit del trencament del pacte social, que garanteix que la feina porta a l'emancipació i permet viure amb condicions dignes. "Trencar un pacte sempre porta al conflicte. Les societats polaritzades busquen solucions drstiques i aix ens ha de fer reflexionar", ha afirmat.Per aquest motiu, ha apuntat que és necessria una alta concertació i lleis i mecanismes institucionals que reforcin els sindicats i donin un paper actiu a les patronals. Uns actors que han de ser "forts i crebles", ha remarcat. Alhora, El Homrani ha adms que "no n'hi ha prou" amb la negociació collectiva i la concertació social per aconseguir un millor mercat laboral i ha apuntat a la formació professional com una de les "respostes clau" per empnyer el teixit productiu cap a una "lgica de plena ocupació i qualitat". "No hi ha millor manera d'estar apoderat davant del mercat laboral que tenir una bona qualificació professional i tenir les eines per requalificar-se", ha afirmat.A més, ha remarcat la necessitat de tenir un sistema educatiu "molt potent" que faciliti que el punt de sortida i l'origen de cadascú no representi una limitació en el punt d'arribada. En aquest sentit, ha opinat que és "necessari tenir polítiques socials de carcter preventiu", tot assegurant que "no hi ha millor política social preventiva que el treball de qualitat".
