Publicado 19/7/2019 13:07:11 +02:00CET

El Consorci del Lluçanès aposta per un model d'ocupació inclusiu i que evita la discriminació per raó de sexe, edat o origen

Agencia Catalana de Noticias
Agencia Catalana de Noticias - ACN

El conseller Homrani assenyala que "a banda de ser moralment reprovable, la discriminació també és ineficient"

ACN

Olost.-El Consorci del Lluçanès ha presentat aquest divendres el projecte 'Qualitat Lluçanès'. Es tracta d'un model que utilitzen els serveis d'ocupació de l'ens supramunicipal que vol ser inclusiu i ajudar a evitar la discriminació de tot tipus, ja sigui per raó de sexe, edat o origen. L'objectiu final és fixar el talent al territori i evitar la despoblació. A similitud d'altres segells com el de proximitat en l'alimentació, per exemple, el Consorci crearà un segell de qualitat que donarà a les empreses socialment responsables. El conseller de Treball, Chakir el Homrani, ha destacat que no hi ha cap altra manera de fixar la població al territori si no és oferint-los feina de qualitat. A més, Homrani ha assenyalat que la discriminació laboral no només és "injusta i moralment reprovable", sinó que també provoca que les empreses siguin "ineficients" perquè no trien els treballadors per les seves competències i habilitats.