Actualitzat 16/07/2018 16:18

El Consell Econòmic i Social de Barcelona aposta per la implementació d'un salari mínim de ciutat

Agencia Catalana de Noticias
ACN

L'òrgan denuncia que el lloguer a Barcelona ha augmentat un 16% entre el 2014 i el 2016 mentre que l'augment salarial és del 1,8%

ACN

Barcelona.-El Consell Econòmic i Social de Barcelona (CESB) ha avalat la implementació del conegut com a salari o renda bàsica de ciutat. Un estudi orientat a definir la viabilitat del projecte ha mostrat com l'encariment del cost de vida a les grans ciutats "dóna arguments" per a augmentar els ingressos als ciutadans a qui més diners els costa cobrir les necessitats bàsiques. L'òrgan ha denunciat com les crescudes des del 2014 fins al 2016 del preu de l'habitatge de lloguer a Barcelona (16,4%) i l'Índex de Preus del Consum (2,3%), entre d'altres, no es corresponen amb l'augment salarial (1,8%), i que aquestes dinàmiques "perjudiquen el ciutadà de les grans ciutats".

El CESB ha considerat que per tal d'avançar en l'establiment d'aquest salari, s'han d'incorporar una sèrie d'elements com potenciar un parc d'habitatge de lloguer a preus assequibles o la creació de taules de diàleg social per analitzar-ne la seva viabilitat i les repercussions. A més, el Consell ha destacat la necessitat de canviar el marc de relacions laborals actual, "molt afectat per les noves tecnologies i que s'haurà d'adaptar a noves realitats productives", com a element clau per a una millora salarial "generalitzada" posterior.La presidenta del CESB, Marina Subirats, també ha proposat que, davant "la nul·la capacitat" de definir salaris mínims, les institucions locals podrien incorporar a les contractacions públiques clàusules que afavoreixin a les empreses que incloguin aquest salari de ciutat. Subirats no ha donat cap xifra concreta ni tampoc un termini temporal d'implementació per al salari mínim de ciutat, ja que "el paper del CESB és aconsellar, no involucrar-se en polítiques".L'estudi ha estat realitzat pel grup de treball format per grups socials com sindicats (UGT, CCOO) i patronals (FTN, PIMEC i FEPIME) i amb la participació d'òrgans com la Taula del Tercer Sector, l'Àrea de Desenvolupament Social i Econòmic de l'AMB, Anem a Mil, Càritas Barcelona, Barcelona Activa i l'Àrea de Drets Socials de l'Ajuntament de Barcelona.

Contingut patrocinat