El consistori recorrer la sentncia ja que recorda que la investigació interna va descartar cap situació de mobbing
ACN
Sabadell.-El titular del jutjat social número 2 de Sabadell ha condemnat l'Ajuntament de la ciutat a indemnitzar amb 25.000 euros una ex alt crrec del Departament Urbanisme que havia denunciat ser víctima dassetjament laboral. Segons aquesta treballadora, va rebre represlies després doposar-se a cedir una part de Cal Balsach a lentitat el Tallaret, fins el punt que va ser cessada del seu crrec. Aquest dimecres, lAjuntament de Sabadell ha anunciat que recorrer la sentncia al Tribunal Superior de Justícia (TSJC) perqu una investigació interna va concloure que no hi havia hagut cap tipus dassetjament després dhaver activat el protocol específic per a aquest tipus de denúncies.
El cas es remunta a la cessió que lAjuntament va fer de Cal Balsach a lentitat el Tallaret en lpoca en qu lalcalde Maties Serracant era tinent dalcalde de Territori. Laleshores funcionria dUrbanisme va emetre un informe desfavorable a la cessió allegant usos incompatibles entre lespai i lentitat. El govern, per, va traslladar el debat al ple municipal, que va aprovar concedir lespai al Tallaret. El PSC va denunciar la cessió als jutjats, que van investigar Serracant per presumpte trfic dinfluncies, en un cas que va acabar arxivat.La negativa de la treballadora a cedir lespai, segons va denunciar ella mateixa, va provocar-li problemes a la feina i també entre el venat, que lhauria rebutjat i menyspreat. Aquesta situació, segons va assegurar, va desencadenar-li una depressió.Al comunicat ems aquest dimecres, el consistori apunta que el relat de la treballadora vincula fets externs i aliens a lentorn de la funcionria municipal com a motius dassetjament laboral. En aquest sentit, lAjuntament remarca que en cap cas pot ser-ne responsable, ja que el mobbing és una situació centrada en conductes que es produeixen dins lentorn laboral.
