Segons un estudi, les empreses de Barcelona busquen perfils amb habilitats tcniques per també creatives
ACN
Barcelona.-El 80% dels usuaris de Linkedin amb perfil a Barcelona tenen habilitats o competncies de lentorn digital, segons ha explicat la directora territorial de LinkedIn a Espanya i Portugal, Sarah Harmon, aquest dimecres. Segons un estudi de la companyia a partir de les dades del 2018, actualment les empreses barcelonines busquen perfils que tinguin habilitats tcniques per també creatives. Harmon ha considerat que el que es busca és una barreja entre humanitats i aspectes digitals que, al final, ha explicat, és el que fa que Barcelona sigui més atractiva.
Sarah Harmon també ha apuntat que en els últims quatre anys a Barcelona sha duplicat el nombre de persones que diuen tenir habilitats o competncies disruptives, aquelles relacionades amb camps com la robtica, lenginyeria química o la intelligncia artificial. Aix suposa quasi el 25% de persones amb aquestes competncies a Barcelona, ha matisat. La directora territorial ha comentat que Barcelona presenta característiques prpies perqu normalment aquestes habilitats es troben, en gran majoria, en empreses de nova creació, mentre que a Barcelona es troben a grans empreses. Per altra banda, ha explicat que les competncies que han sigut més demanades són el mrqueting digital, disseny grfic, programació, emmagatzematge de dades, vídeo i idiomes, entre daltres.El director general de Mobile World Capital Barcelona, Carles Grau, ha considerat important unir forces entre els diferents actors i iniciatives per intentar reduir la diferncia que hi ha entre la demanda de talent digital i loferta. Segons Grau, es necessiten iniciatives a curt termini per reduir aquesta diferncia i la solució, ha explicat, passa per estratgies com latracció de talent internacional o la formació de professionals daltres sectors en lentorn digital.També ha apuntat que les startups, les empreses de nova creació, són un ecosistema en procés de creixement i que Barcelona ja compta amb unes 1.300. Així mateix, ha afegit que el 14% dels directors generals són de fora i shan installat a la ciutat grcies a la seva seguretat, lentorn i el clima social.