El sindicat proposa al govern espanyol que impulsi un nou sistema de cotització en funció dels ingressos reals
ACN
Girona.-La UGT ha criticat que les comarques gironines han perdut gairebé 2.500 autnoms des de principis del 2019. El sindicat assegura que aix suposa una autntica "patacada", perqu el gruix d'aquestes baixes no són causa directa de la regularització dels falsos autnoms, sinó que la majoria venen del sector serveis (com ara l'hostaleria, la restauració i el comer). A més, la UGT destaca que dos de cada deu autnoms gironins es veuen forats a abandonar l'activitat abans d'un any perqu no els surten els números, i que fins al 81% no tenen assalariats o no es poden permetre contractar ningú. Per millorar la situació del collectiu, el sindicat proposa al govern espanyol impulsar un nou sistema de cotització en funció dels ingressos reals.
El sindicat UGT ha tret xifres per evidenciar que les comarques gironines perden autnoms. Segons un estudi de la Confederació de Treballadors Autnoms de Catalunya (CTAC), una sectorial de la UGT, l'any passat es va tancar amb 60.029 autnoms a comarques gironines. Són 2.072 menys dels que hi havia a gener del 2019."La patacada ha estat brutal, perqu feia cinc anys que no hi havia un descens com aquest", assegura la portaveu de la CTAC, Sandra Zapatero. I amb el tombant de l'any, el sindicat ja subratlla que la situació no millora, sinó que fins i tot pot agreujar-se. Perqu entre gener i febrer del 2020, les comarques gironines han perdut 395 autnoms més.Segons el sindicat, la principal causa d'aquest descens és la dependncia que té la demarcació del turisme i els serveis. Sandra Zapatero explica que, de fet, la majoria de les baixes provenen de l'hostaleria i el comer. "All que és clar és que ens movem en funció dels mesos d'activitat", explica la portaveu de la CTAC (en referncia a qu quan s'acaba la temporada, es registren més baixes d'autnoms). "A més, malauradament, les perspectives no són optimistes, perqu tot indica que el turisme decaur, i de retruc també ho faran les vendes a comeros", concreta.Si bé dins el global també s'hi inclouen falsos autnoms que s'han aconseguit regularitzar, des de la UGT expliquen que la xifra no és determinant. Sobretot, perqu tots aquells fraus que s'han aconseguit fer aflorar sobretot, al sector carni- corresponien a l'any 2018.El 17% tanca abans de l'anyL'estudi de la CTAC-UGT també fa un perfil dels treballadors autnoms a comarques gironines. D'entrada, destaca que gairebé dos de cada deu (en concret, un 17%) abandonen l'activitat abans dels onze mesos d'haver-se donat d'alta. "És un percentatge significatiu", concreta Zapatero.D'altra banda, el 78% dels autnoms que hi ha a la demarcació treballen al sector serveis, poc més de la meitat (el 54%) fa més de cinc anys que forma part d'aquest rgim laboral i el 81% no té assalariats. "És a dir, que molts s'autoocupen", precisa la portaveu de la CTAC-UGT.Per últim, l'informe del sindicat també posa de relleu que, a les comarques gironines, el 87% dels autnoms cotitzen per la base mínima (944,40 euros). "És a dir, que quan es jubilin, tindran una pensió irrisria", ha subratllat Sandra Zapatero.Cotització per ingressos realsPer millorar la situació del collectiu, la CTAC es fixa com a "prioritat" reclamar al govern espanyol que impulsi un nou sistema de cotització en funció dels ingressos reals. De fet, arreu de Catalunya, el sindicat creu que hi ha fins a 77.000 autnoms (un 14% del total) que estan cotitzant molt per sobre dels seus ingressos reals, perqu no superen els 12.000 euros nets anuals. I per altra banda, la UGT també destaca que hi ha 121.000 autnoms (un 22%) que cotitzen pel mínim, tot i que superen els 30.000 euros nets anuals."Aix no és just, perqu ens trobem que uns sobrecotitzen, i uns altres infracotitzen", diu Zapatero. Per aix, des de la CTAC reclamen a l'executiu espanyol que impulsi un nou sistema de cotització "just i igualitari" en qu cada autnom "aporti en funció d'all que guanyi". I d'entrada, l'estructuren en cinc trams. Per a aquells autnoms que no superin el salari mínim interprofessional (SMI) o els 12.000 euros de rendiment anual, es proposa que la seva quota volti els 100 euros. Per a aquells que arribin fins als 30.000 euros el 70% del total- la UGT proposa que paguin el mateix que ara (286 euros). I des d'aquí fins a arribar a superar els 60.000 euros de rendiment, el sindicat proposa establir tres trams més (amb quotes de 366, 430 i 520 euros).A més del nou sistema de cotització, el sindicat també subratlla que és "necessari" crear un subsidi especial per a aquells autnoms majors de 52 anys (similar a la del rgim general de la Seguretat Social). Pla de xoc per al comerA banda d'aquestes propostes, la CTAC-UGT també reclama que s'impulsi un pla de xoc per consolidar els comeros de proximitat. I aquí, fa extensiva aquesta proposta als ajuntaments i altres administracions. "A Girona ciutat, per exemple, només durant el darrer any hi ha hagut 106 botiguers i botigueres que han abaixat la persiana", lamenta Sandra Zapatero.La portaveu sindical admet que les tendncies de consum han canviat (i que ara, es compra molt a través d'Internet). "Per aix, a banda de fomentar els valors de proximitat, proposem crear eixos comercials on-line als diferents municipis, on hi tinguin presncia aquests negocis, i que s'adaptin a les necessitats dels consumidors", subratlla Zapatero.
