Sara Alarcón explica que només els queda pendent dingrés de limport per les anomenades DPO -direcció per objectius- corresponents a lexercici del 2017
ACN
Solsons.-La direcció del Centre Sanitari del Solsons ha volgut desmentir aquest dijous en roda de premsa alguns dels missatges que hi ha als cartells annims que shan penjat a lhospital i que, segons denuncien, són mentida. La presidenta de lens, Sara Alarcón, ha destacat que tots i cadascun dels treballadors del centre sanitari cada mes cobra el seu sou i les pagues que li toca. La mxima responsable política ha dit que només els queda pendent lingrés de les anomenades DPO direcció per objectius- corresponent a lexercici del 2017. Actualment, les negociacions per les millores salarials dels treballadors estan trencades, i els professionals han amenaat amb presentar una demanda que la direcció encara no ha rebut. Lany passat lhospital va tancar amb 104.000 euros de dficit.
Sara Alarcón ha volgut sortir al pas de les acusacions que en forma de cartell pesen al Centre Sanitari del Solsons sobre la direcció. Hi ha un cartell que els recrimina que no els paguin el sou, per sobre aix Alarcón directament ha dit que és una mentida. All que queda pendent de cobrar són les DPO direcció per objectius- en relació al 2017 i que pot rondar els 150 o 170 euros per treballador, ha afegit. A més, la presidenta ha insistit que aquestes quantitats estan compromeses i ha assegurat que es pagaran. Alarcón ha posat sobre la taula les retribucions anuals brutes que de mitjana el 2018 van cobrar els diferents professionals de lhospital. Pel que fa a metges i farmacutics, 66.137 euros bruts anuals; les infermeres i fisioterapeutes, 45.200 euros bruts anuals; els auxiliars 24.800 de mitjana; i els administratius i zeladors en van cobrar 26.100. Un dels cartells també acusa la direcció de mala gestió. En aquest punt, Sara Alarcón ha ressaltat les penalitzacions a qu ha de fer front el Centre Sanitari perqu alguns professionals no estan disposats a seguir les recomanacions del CatSalut a lhora de receptar. En comptes de bonificacions si ho fessin bé, tenim penalitzacions, ha criticat.La principal responsable política de lens ha assenyalat que tot el que ha passat té una conseqüncia directa en el centre sanitari. En primer lloc, sestan trobant amb dificultats per trobar personal perqu diuen que tenen por de no cobrar. Quan aix és mentida, ha insistit. Passa el mateix amb alguns dels concursos destinats a empreses subministradores, que han quedat deserts, perqu les empreses temen no cobrar. Aix és mentida i de fet estem pagant a 30 dies, ha afegit Alarcón. Lobjectiu a curt termini que es marca Sara Alarcón és sanejar el dficit. Després, un altre objectiu a mitj termini és aconseguir estabilitat pressupostria, i així poder incloure un capítol dinversions al pressupost. Només shan pogut fer les mínimes. Un altre dels propsits és canviar el model de gestió i finanament del centre. De fet, en aquest punt ja sest treballant i sest en negociació amb el CatSalut perqu sigui una realitat. Lactual concert amb el CatSalut acaba el 2021.Tot i que les converses amb els treballadors i el comit ara mateix estiguin trencades, Alarcón sha mostrat oberta a recuperar el dileg , sense posar-nos les cotilles dels imports mxims, ha afegit. De fet, aquest és un dels punts de desacord, ja que la plantilla volia que les millores salarials incloguessin els imports mxims possibles també en tots els complements salarials. També hi havia altres qüestions com el 100% de la incapacitat temporal des del primer dia de baixa. Davant la proposta del comit Alarcón ha relatat que els va traslladar la impossibilitat de prendre cap decisió en aquest sentit que incrementés encara més el dficit de la institució. En aquest punt és quan es van trencar les converses i lanunci de presentar una demanda que tindria el suport de la meitat de la plantilla. La direcció del centre sanitari encara no ha rebut la demanda.
