La sentncia conclou que, d'en que va entrar al comit, l'empresa no li pagava els plusos i el considerava de categoria inferior
ACN
Girona.-El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha condemnat l'empresa municipal 'Girona + Neta' a pagar 25.001 euros a un treballador per discriminar-lo i vulnerar-li els drets sindicals. La sentncia conclou que, d'en que l'empleat va passar a ser membre del comit, la direcció el menystenia i no li pagava els plusos que li pertocaven. L'afectat substitua els conductors dels camions de la neteja quan estaven de baixa. Segons recull la sentncia, en una ocasió li van donar un plnol del recorregut que havia de fer sense posar-hi els noms de carrers i, en una altra, el capats li va dir que mereixia ser tractar "com un gos". Ara, el TSJC condemna l'empresa per una falta molt greu i també obliga 'Girona + Neta' a indemnitzar amb 6.251 euros el sindicat CCOO, on el treballador hi est afiliat.
Segons recull la sentncia, l'afectat va passar a ser membre del comit d'empresa de 'Girona + Neta' al juny del 2015. Aleshores, feia un any i mig que CCCOO l'havia nomenat delegat sindical de Prevenció, i gairebé una dcada que el treballador formava part de la plantilla d'aquesta empresa municipal (que s'encarrega de la neteja viria).Inicialment el treballador feia tasques de peó, per més endavant va passar a substituir conductors que estiguessin de baixa. Ara bé, com subratlla el TSJC, a partir del moment en qu l'afectat va passar a ser delegat sindical de CCOO, i sobretot després d'entrar al comit, la direcció va comenar a "discriminar-lo".Entre d'altres, li canviava els torns de treball o no li pagava tots els plusos que li corresponien. A més, segons recull la sentncia, en una ocasió van donar-li un plnol de l'itinerari que havia de fer amb el camió sense posar-li els noms dels carrers per on havia de passar. O en una altra, després d'una discussió, un capats va dir-li: "Quan un es comporta com un gos, se'l tracta com un gos".Arran d'aquesta situació, el treballador va arribar a agafar-se baixa per ansietat. L'afectat va dur el seu cas al jutjat i una primera sentncia, tot i reconixer que s'havia vulnerat el seu dret a la llibertat sindical, només va condemnar 'Girona + Neta' a pagar-li 3.865 euros (sobretot, per aquells plusos que no havia percebut).Infracció molt greuTant el treballador com el sindicat CCOO van presentar un recurs de súplica davant del TSJC. I ara l'alt tribunal catal ha elevat considerablement la indemnització. La sentncia subratlla que 'Girona + Neta' va dur a terme "una conducta antisindical i discriminatria" contra l'afectat. Precisament, perqu era representant dels treballadors i obliga l'empresa municipal a indemnitzar-lo amb 25.001 euros per haver coms "una infracció molt greu".En parallel, el TSJC també condemna 'Girona + Neta' a indemnitzar amb 6.251 euros el sindicat CCOO (on el treballador hi est afiliat) i a fer-se crrec de les despeses del recurs (500 euros). La sentncia no és ferma i s'hi pot presentar recurs davant del Tribunal Suprem (TS). El treballador afectat, Roberto Rodríguez, diu que la sentncia del TSC li sembla "perfecta" perqu posa les coses a lloc. "He estat quatre anys aguantant que em traguessin sou, em canviessin torns sense justificar i, alguns cops, aguantant insults i amenaces", explica.Per la seva banda, el secretari de la Federació de Serveis Públics de CCOO a les comarques gironines, Pau Gálvez, afirma que casos "de vulneració de drets fonamentals" com aquest els preocupen. "Aquesta sentncia és un toc d'alerta per a totes aquelles empreses que vulguin interposar els seus interessos per damunt dels drets dels treballadors". Gálvez també ha criticat que, en el cas de 'Girona + Neta', aquesta vulneració de la llibertat sindical és encara més greu, perqu es tracta d'una empresa municipal. "L'administració ha de ser garant dels drets socials i laborals de la ciutadania; i quan aquesta vulneració es dona en una empresa com 'Girona + Neta', ens trobem en una situació d'indefensió molt preocupant", ha concls.
