Publicado 23/09/2020 14:27

AMPLIACIÓ:El Homrani creu que el decret del teletreball és "molt bsic" per veu bo que doni marge "a la negociació collectiva"

El conseller de Treball demana "certesa" amb l'allargament dels ERTO i demana a l'Estat seguir el model alemany

ACN

Blanes.-El conseller de Treball i Afers Socials, Chakir El Homrani, creu que el decret llei sobre el teletreball aprovat pel Consell de Ministres és "molt bsic" per veu bo que doni marge "a la negociació collectiva", perqu empreses i treballadors puguin afinar-ne l'aplicació i convertir-lo "en un dret i una oportunitat". El Homrani ha adms que era "necessari" regular aquesta fórmula de treball, sobretot pel qu ha comportat la pandmia, i perqu posar-ho per escrit dona "seguretat jurídica". Durant una visita a Blanes (Selva), i quan falta una setmana perqu caduqui la prrroga dels ERTO, El Homrani ha reclamat a l'Estat que passi de les paraules a la "certesa" i l'ha instat a seguir el model alemany, allargant els ERTO fins a finals del 2021.

El decret llei sobre el teletreball que ahir va aprovar el Consell de Ministres fixa que aquesta fórmula ha de ser voluntria i reversible. A més, també subratlla que són les empreses les qui han de donar els mitjans als empleats per poder treballar des de casa i compensar-los les despeses.Per al conseller de Treball, el decret és "molt bsic" i segurament "podria haver estat més agosarat". Per Chakir El Homrani ja subratlla, d'entrada, que "és bo" que la regulació del teletreball "quedi per escrit perqu dona seguretat jurídica2. I sobretot, veu positiu que es deixi marge per a la negociació collectiva. "Com que tenim plena confiana en els agents socials i econmics del país, all que demanem és que en la negociació collectiva s'afini bé, perqu sigui un dret i una oportunitat", afirma.Els ERTO, fins a finals del 2021Durant una visita a Blanes, Chakir El Homrani també ha volgut llanar un missatge clar al govern espanyol sobre l'allargament dels ERTO. "Portem setmanes que ens diuen que no patim perqu s'allargaran, per all que necessita ara mateix el teixit econmic és certesa", ha afirmat el titular de Treball i Afers Socials. Per al conseller, ja es va tard, perqu tan sols queda poc més d'una setmana perqu s'acabi la prrroga pactada fins al 30 de setembre "i ni treballadors ni empreses saben com hauran de funcionar". Per aix, El Homrani ha demanat a l'executiu estatal "no anar a últim moment" i l'ha instat a seguir l'exemple d'Alemanya, que ha decidit allargar els ERTO provocats pel coronavirus fins a finals del 2021. "Sabem que la pandmia no desapareixer durant bastant de temps; el que ens cal és cuidar els llocs de treball i el teixit productiu", ha afirmat. En referncia als efectes laborals de la pandmia, El Homrani també ha instat la Moncloa a tirar endavant baixes laborals per a aquells pares que tinguin els fills confinats. "Correspon a l'Estat fer-se crrec de les seves competncies; all que no pot fer és posar-se una bena als ulls davant una problemtica grandíssima per a moltes famílies del país", ha dit, en referncia als escolars que han estat contacte d'un positiu i que s'han de quedar a casa.Per al conseller, la via més clara davant aquesta situació és la incapacitat temporal (IT). Per aix, més enll de les prestacions que la Generalitat va aprovar per a famílies vulnerables, El Homrani ha assegurat que el Govern no se'n planteja crear de noves perqu és l'Estat "qui se n'ha de fer responsable, ja que ell té les competncies i els recursos, que són les cotitzacions que li venen dels treballadors i les empreses". "All que no farem és treure pressió a l'Estat d'un afer que li correspon", ha concls.El conseller de Treball ha fet aquestes declaracions durant una visita institucional a Blanes. Després d'anar a l'Ajuntament, El Homrani ha visitat les installacions de la factoria txtil Nylstar i de l'empresa Tallers Comas (en concret, les del centre politcnic COMASTECH).




www.aldia.cat és el portal d'actualitat i notícies de l'Agència Europa Press en català.
© 2024 Europa Press. És prohibit de distribuir i difondre tots o part dels continguts d'aquesta pàgina web sense consentiment previ i exprés