Publicado 31/05/2019 15:03CET

AMPLIACIÓ:El Govern far més inspeccions de treball a l'estiu per combatre prctiques fraudulentes en l'hostaleria al Baix Empord

El 2018 es van fer unes 1.400 inspeccions del sector a la demarcació i es van regularitzar un miler de llocs de treball

ACN

Platja d'Aro.-El Departament de Treball far més inspeccions a l'estiu per detectar prctiques fraudulentes al sector de l'hostaleria i restauració del Baix Empord. No s'incrementaran el nombre d'inspeccions que es fan al llarg de l'any sinó que es redistribuiran de manera que una part important es concentrar en la temporada alta. És una de les demandes que el sector, a través de la Unió d'Empresaris d'Hostaleria i Turisme de la Costa Brava Centre, ha traslladat durant una reunió de treball que s'ha fet a Platja d'Aro (Baix Empord) on també hi han assistit representants del Departament d'Economia. Durant el 2018 es van fer prop de 1.400 inspeccions al sector a comarques gironines i es van regularitzar uns 1.000 llocs de treball que no complien amb la normativa.

"Ajudar als que ho fan bé i posar-ho més difícil als que estan temptats a fer-ho malament" en el sector de l'hostaleria i la restauració. Aquest és el principal objectiu, segons resumia el director de Promoció Econmica del Departament d'Economia de la Generalitat, Lluís Junc, sobre l'anunci de més inspeccions de Treball en temporada alta al Baix Empord.Ho ha dit després de la reunió de treball amb el sector hoteler, representat per la Unió d'Empresaris d'Hostaleria i Turisme de la Costa Brava Centre, i on també hi ha participat el secretari general del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies, Josep Ginesta. Aquest últim ha destacat la necessitat d'un treball de "qualitat" on es garanteixin els drets dels treballadors i ha assegurat que comparteixen la inquietud del sector sobre les prctiques fraudulentes que representen una competncia deslleial. És per aix que s'ha comproms a destinar més esforos durant la temporada d'estiu per fer aflorar l'economia submergida i les activitats que no s'ajusten a la normativa. També ha precisat que no es tracta de fer més inspeccions al llarg de l'any sinó de redistribuir-les per poder fer front a aquesta necessitat en els moments de mxima activitat. Durant el 2018, es van fer unes 1.400 inspeccions al sector hoteler gironí, unes actuacions que van permetre regularitzar prop de 1.000 llocs de treball que no s'ajustaven a la normativa. Durant els prxims mesos ja hi ha programades més de 200 actuacions a la demarcació.Per la seva banda, el gerent de la Unió d'Empresaris d'Hostaleria i Turisme de la Costa Brava Centre, Martí Sabri, ha recollit amb satisfacció el compromís de la Generalitat i ha destacat que cal "posar el focus" en aquells que no fan les coses bé perqu la gran majoria d'empresaris de la zona ja compleixen amb la normativa. "En general les coses es fan bé per hi ha una oferta que no est regulada, sobretot que obre tres mesos i que aporta poca fiabilitat laboralment i de producte; aquesta és la que s'hauria vigilar més de prop i poder així competit tots entre iguals", ha afirmat. També ha dit que actualment estan més vigilats aquells establiments que treballen tot l'any perqu les inspeccions es fan sobretot durant la primavera i tardor, moments en qu els negocis espordics de temporada ja estan tancats. "Cal posar en ordre all que est menys ordenat", ha concls. Dificultats amb el registre horariUna altra de les inquietuds del sector és la dificultat que tenen per complir amb el registre horari que ha entrat en vigor aquest mes amb l'aprovació del decret impulsat pel govern espanyol. La normativa obliga a les empreses registrar les entrades i sortides dels treballadors i sumar el temps efectiu de treball. Des de l'hostaleria, per, reclamen que el futur reglament que ha de desenvolupar el decret tingui en compte les particularitats del sector. "Quan hi ha clients a la terrassa, el treballador no pot marxar", afirma Sabri. Des de la Generalitat han assegurat que ho traslladaran a l'rgan estatal de coordinació de Treball que s'encarregar de redactar la normativa per aconseguir que "s'ajusti al mxim" a les necessitats del sector. Ara bé, Ginesta també ha afegit que caldr recórrer a la negociació collectiva per resoldre-ho de forma efectiva i ajustant-se a cada cas. També ha lamentat que el decret s'aprovés amb "precipitació" tot generant moltes incerteses.

www.aldia.cat és el portal d'actualitat i notícies de l'Agència Europa Press en català.
© 2020 Europa Press. És prohibit de distribuir i difondre tots o part dels continguts d'aquesta pàgina web sense consentiment previ i exprés