Joan Jou aposta per un "model propi" que posi el focus en la proximitat, la gestió de problemtiques i la resolució de conflictes
ACN
Girona.-El cap de la Policia Municipal de Girona, Joan Jou, defensa aprofitar el canvis provocats per l'avanament de les jubilacions i la incorporació de 25 nous agents i comandaments entre substitucions i increment de la plantilla com una "oportunitat" per reorganitzar el cos. Jou ha afirmat que és el moment oportú per plantejar canvis en la forma de treballar i per acabar de perfilar un "model propi" adaptat a les necessitats de la ciutat, que ha superat per primer cop els 100.000 habitants. Segons Jou, el futur del cos passa per fomentar la proximitat i el venatge i la resolució de conflictes. "Ha de prendre protagonisme el policia proactiu que no es deixa portar pels impulsos, que no és un policia agressiu ni arrogant ni insensible i que es mou pels valors", ha subratllat.
La Policia Municipal de Girona ha celebrat aquest dimarts la diada del cos. Durant la seva intervenció en l'acte, l'inspector Joan Jou ha destacat que difícilment la policia tindr una "ocasió com aquesta" per fer una reorganització amb "tantes possibilitats". Jou veu els canvis en la plantilla provocats per l'avanament de les jubilacions i la incorporació de nous agents i comandaments com una oportunitat per avanar de forma decidida cap a un model policial propi. "Són canvis que de manera ordinria podrien haver estat més lents, o fins i tot hagués calgut un canvi generacional, per les jubilacions obren la porta a fer-ho en un període més curt", ha indicat el cap de la Policia Municipal. Jou defensa que entre els reptes de futur que demanda la ciutat hi ha "modernitzar" el cos i implantar un perfil de policia que faci respectar els límits d'una convivncia cívica basada cada vegada en nivells més amplis de llibertat pública. Aix, segons Jou, només es pot aconseguir aprofundint en el model del "policia proactiu", que advoqui per la proximitat i la resolució de conflictes. Un policia "que no es deixa portar pels impulsos del moment", que no és "agressiu, ni arrogant, ni insensible" i que "es mou pels valors". "La ciutadania necessita una constant interacció per donar resposta als problemes del dia a dia, no només aquells relacionats amb la seguretat, sinó també els de convivncia", ha exposat Jou que demana la "implicació individual" dels agents per fer aquesta reorganització del cos aportant-hi "experincia i coneixement".De la necessitat virtut En la mateixa línia, l'alcaldessa de Girona, Marta Madrenas, ha reconegut que l'avanament de les jubilacions far que el cos estigui "uns mesos" amb menys recursos per també sosté que cal fer "de la necessitat virtut". "Ens trobem davant una oportunitat per implantar un nou model de policia, tot i que ho haurem de fer més de pressa del que segurament haguéssim previst", ha dit Madrenas. L'alcaldessa exposa que és un "repte molt important" perqu aquesta reorganització marcar en bona part la línia de futur del cos. Madrenas creu que és el moment per "aprofundir" en el model policial de proximitat, de mediació i de gestió de conflictes i de prevenció davant l'incivisme o la seguretat vial. "La concepció clssica, estrictament policial de la seguretat ha evolucionat. Una policia moderna ha d'assegurar que la ciutat sigui cívica, amable, conciliadora i ha d'erradicar la violncia de tot tipus", ha detallat l'alcaldessa que situa la primera prioritat en "suplir les vacants el més rpid possible". Madrenas ha destacat que per a les administracions és "molt complicat" fer ampliacions de plantilla per defensa que, tot i aix, l'any passat van oferir noves places a la policia i enguany s'ha tornat a preveure un creixement en el nombre d'agents. L'alcaldessa ha assegurat que la policia és una "prioritat" per a l'equip de govern i posa com a exemple la inversió de més de 300.000 euros en obres per adaptar les installacions de la comissaria. Uns treballs que s'executaran al llarg d'aquest 2019.
