El sindicat Crnies en Lluita demana posar fi a la "impunitat" i ofereix assessorament a altres possibles víctimes
ACN
Vic.-Dues treballadores de l'escorxador Esfosa de Vic han denunciat un encarregat de la neteja de l'empresa CGT Plus que treballa a les installacions per assetjament sexual i amenaces. Una de les víctimes ha explicat que ha tardat quatre anys a fer-ho públic per que ha arribat l'hora de dir "prou" i ha animat a altres dones que estan en una situació similar a denunciar-ho. "Tenim dret a anar a treballar segures i sense por", ha subratllat durant un acte acompanyada del sindicat Crnies en Lluita i altres collectius.També han agrat el suport de les dues empreses, Esfosa i CGT Plus, per haver activat el protocol i iniciat un expedient. El denunciat, que porta més de vint anys a l'empresa, ha sigut apartat del seu lloc de forma temporal.
Les dues treballadores van denunciar l'encarregat del torn de nit de l'empresa de neteja CGT Plus als Mossos d'Esquadra el 17 de setembre. El cas est en fase d'investigació policial. L'acusen d'assetjament sexual i amenaces de mort. Una de les denunciants, Montse Castañé, que treballa al laboratori ha explicat públicament el cas en una atenció a mitjans a la plaa Gaudí de Vic, acompanyada d'una vintena de persones de diferents collectius que hi donen suport. "He trigat quatre anys a dir-ho perqu creia que una sola no fa res", ha explicat Castañé, que ha subratllat que fa unes setmanes van decidir que havia arribat el moment de dir "prou" i de posar fi a la "impunitat". Malgrat ser dues les treballadors que han posat la denúncia, assegura que a ella li'n consten una quinzena. Assenyala que el denunciant és una persona que porta vint anys treballant a l'empresa i que ha fet valer "el seu poder" per silenciar aquests presumptes assetjaments mitjanant "la por". També ha denunciat que acostuma a triar víctimes que són "vulnerables", dones amb una família a mantenir i que "tenen por a perdre la feina". Ella mateixa va viure l'acomiadament d'una treballadora a qui hauria assetjat.En el seu cas, explica que li deia que li havia de fer petons i tenir-hi relacions sexuals i que, si no ho feia, perdria la feina. "Jo tinc molt poder i tu ets una merda i una puta com totes, aquí es folla quan jo ho dic", ha recordat. I ha afegit que actualment temen per la seva integritat perqu les ha amenaat. En algun moment també havia entrat als vestidors i els deia que es dutxessin amb ell i, en el seu cas, fins i tot la seguia fins a casa seva. Crida a les empreses a activar els protocols d'assetjamentCastañé ha reconegut el suport que han rebut de les dues empreses, Esfosa i CGT Plus, que arran de la denúncia van activar el protocol d'assetjament i van obrir un expedient. També han apartat temporalment el denunciat fins que es resolgui el cas. Les denunciants confien que se l'acomiadar per posar fi a aquesta situació. D'altra banda, han explicat que l'empresa ha contractat un vigilant més per reforar la seguretat durant el torn de nit i se'ls ha ofert un permís retribut per estar uns dies a casa. Un permís que Castañé no ha agafat perqu assegura "no tenir res a amagar" ni motius per faltar a la feina. Les impulsores de la denúncia també han fet una crida a les empreses a activar el protocol d'assetjament en el moment en qu hi hagi una situació similar perqu és un "delicte laboral" i les empreses "no poden ser-ne cmplices", segons paraules de Roser Iborra, representant de Crnies en Lluita que, juntament amb el sindicat COS hi donen suport. Des de Crnies en Lluita, a més, han animat altres dones a fer el mateix per sumar esforos alhora que els garanteixen assessorament legal des de l'anonimat. Si el cas arriba a judici, el denunciat podria enfrontar-se a una pena de més de 5 anys de presó pels delictes d'amenaces i assetjament sexual amb l'agreujant de tenir un crrec de responsabilitat.
