Lexpedient arriba nou mesos després que Carlyle comprés la majoria daccions i quan fa menys de dos anys de lúltim ajust
ACN
Sant Sadurní d'Anoia.-El grup Codorniu ha presentat un ERO (Expedient de Regulació dOcupació) per acomiadar 79 treballadors de diverses seus de la firma. Segons ha avanat La Vanguardia i han confirmat fonts sindicals a lACN, la gran cavista preveu acomiadar 43 persones del centre de producció de Sant Sadurní dAnoia, 10 del celler Raimat de Lleida i 26 de les oficines dEsplugues de Llobregat. Al mateix temps, la direcció traslladar cap a Sant Sadurní els 91 treballadors restants de a Esplugues, amb previsió de tancar aquestes oficines. La reestructuració arriba nou mesos després que el fons nord americ Carlyle comprés la majoria daccions de Codorniu i quan fa menys de dos anys del primer ERO de lempresa.
La companyia emmarca els acomiadaments en un pla estratgic per recuperar el creixement histric de la firma, guanyant eficincia i donant solidesa a les rees de negoci de més valor. En un comunicat ems aquest dimarts, el grup Codorniu recorda que a finals del 2018 va fusionar-se amb les marques de Gleva Cellars, de manera que lempresa engloba ara 17 cellers centenaris i aix suposa un nou punt de partida dun projecte orientat a concentrar esforos.Codorniu subratlla que el conjunt de la firma el formen ara més de 700 treballadors i justifica lERO per la necessitat de reajustar totes les rees de negoci. És en aquest escenari que situa els acomiadaments i el tancament de les oficines dEsplugues per dur-les a Sant Sadurní. El trasllat permetr aprofitar les sinrgies de tots els departaments per aconseguir una visió transversal del negoci, agilitar la presa de decisions i potencial el treball en equip, afegeix el comunicat, on la direcció es compromet a fer els canvis de forma socialment responsable.Els treballadors, en xocAl seu torn, el president del comit dempresa, Antonio Cruces, ha assegurat a lACN que lanunci del nou ERO els ha deixat en xoc i atribueix aquesta reestructuració a la mala gestió de lequip directiu sortint. Després que la companyia justifiqués un ERO de 71 persones el 2017 per labandonament de la producció per a marques blanques, Cruces ha assegurat que es demostra que all va ser un error. Si aquell ERO va ser dur, aquest encara ho ser més, ha afegit, remarcant que el nou expedient afecta el 25% dels 317 empleats de la plantilla dels cellers histrics -sense comptar la fusió amb Gleva Cellars-. El comit va rebre la notícia del pla de reestructuració ahir dilluns al migdia i apunten que tot just sestan organitzant per negociar amb la companyia i garantir que les sortides dels acomiadats siguin el menys traumtiques possible. Per ara encara no sha concretat la data de la primera trobada entre la direcció i els treballadors per plantejar les condicions dels acomiadaments, i el comit prefereix reunir-se amb la companyia abans danunciar possibles mobilitzacions. El més sensat és esperar a veure qu expliquen i qu ofereixen, ha apuntat Antonio Cruces, que no descarta fer soroll si les condicions no són acceptables.La Generalitat, estén la m per negociar solucions no traumtiquesEl conseller de Treball, El Homrani, ha explicat aquest dimarts en una entrevista a Catalunya Rdio que l'ERO encara no s'ha presentat oficialment al Departament per ha avanat que des de la Generalitat es treballar "m a m amb l'empresa i treballadors per buscar una solució que no sigui traumtica". "El més important és assegurar continutat de l'activitat i que estigui ben justificat", ha afegit el conseller, que ha criticat que amb la darrera forma laboral s'eliminés l'autorització administrativa. "Quan havies d'autoritzar o no, és molt diferent perqu els motius han de ser molt més clars", ha subratllat.
