Per primer cop, el consistori destinarà un milió d'euros en els pròxims tres anys per complementar els plans d'ocupació existents
ACN
L'Hospitalet de Llobregat.-Ajuntament, sindicats i empresaris han signat aquest dijous el Pacte local per l'ocupació i el desenvolupament econòmic de l'Hospitalet de Llobregat 2016-2019. Un pacte, ha destacat l'alcaldessa del municipi, Núria Marín, que no és un reedició dels anteriors sinó que s'adapta a la realitat de l'actual context econòmic amb l'objectiu de promoure noves activitats econòmiques generadores d'ocupació estable i de qualitat i de donar suport al teixit productiu local i als emprenedors per millor la competitivitat i el creixement empresarial de la ciutat. Els signants han destacat que, un cop més, l'Hospitalet ha demostrat que la concertació social és la millor via per resoldre els problemes dels ciutadans. També han posat en valor que el consistori, en comptes de carregar culpes i responsabilitats en administracions superiors, s'ha decidit a destinar un milió d'euros per complementar els plans d'ocupació que financen a la ciutat el SOC o l'AMB, entre d'altres.
A la signatura de l'acord, que s'ha fet aquest dijous al Palau de Can Buxeres de l'Hospitalet, hi han assistit l'alcaldessa del municipi, Núria Marín, el secretari general de la UGT de Catalunya, Camil Ros, el secretari general de CCOO a Catalunya, Joan Carles Gallego, i el president de l'AEBALL, Manuel Rosillo.Amb el nou acord, els signants volen treballar plegats per aconseguir una ciutat més igualitària i socialment cohesionada, competitiva i integradora. Una ciutat, ha destacat la seva alcaldessa, amb la innovació i el desenvolupament cultural com a referents i les persones i la seva activitat econòmica com a motor. "Aquest pla és un intent de sumar esforços per generar oportunitats amb voluntat de diàleg i respecte", ha apuntat Marín. Un dels principals reptes del pla és crear ocupació estable i de qualitat. Aquí, els secretaris generals de CCOO i de la UGT han recordat que tot i que els indicadors macroeconòmics apunten a una sortida de la crisi, el cert és que molta gent que ha aconseguit feina des de el 2008 no arriba a final de mes perquè els nous contractes cada cop són més curts i pitjor pagats. En aquest sentit, Núria Marín ha recordat ha recordat que tot i que l'atur a l'Hospitalet se situa amb un 13,36% per sota de la mitjana catalana, el 80% dels aturats de la ciutat no tenen formació qualificada i, d'aquest, més d'un 40% són aturats de llarga durada. Una realitat, assegura, que obliga a crear les polítiques necessàries per oferir-los la formació necessària per poder reinserir-se amb garanties al món laboral.Amb aquest objectiu, i per primer cop, l'Ajuntament de l'Hospitalet destinarà un milió d'euros fins el 2019, un terç cada any, a polítiques municipals de millora de l'ocupabilitat i dels desenvolupament econòmic local. Un finançament que incidirà allà on no arriben els plans d'ocupació actualment en marxa finançats pel SOC o l'AMB.També amb l'objectiu de fomentar la qualitat de l'ocupació, el pla també contempla afavorir, dins el marc normatiu vigent, la contractació pública socialment responsable en l'àmbit local, amb la inclusió de clàusules i criteris socials i ambientals. En la mateixa línia, el consistori es compromet a fomentar la qualitat de l'ocupació de responsabilitat pública tot garantint que les empreses que accedeixen a les contractacions públiques compleixen amb les obligacions socials derivades de la normativa vigent.Més enllà de l'ocupació, el pla també preveu donar suport al teixit productiu local i als emprenedors per millor la competitivitat i el creixement empresarial de l'Hospitalet, estimular les condicions locals per a la innovació productiva i social i fomentar el teixit comercial de proximitat de la ciutat, entre d'altres accions. Un conjunt de mesures, ha dit a tall de resum l'alcaldessa de l'Hospitalet, que d'implementar-se correctament revertiran també al consistori en un increment d'ingressos que es podran destinar a ajudar a les persones més necessitades de la ciutat.En línies generals, tant la patronal AEBALL com els sindicats, han destacat que l'acord demostra que la concertació social, tot i que darrerament s'ha posat en entredit, és una bona eina per resoldre els problemes de la ciutadania i que els ajuntaments, més enllà de reclamar recursos i responsabilitats a les administracions superiors, també poden invertir part dels seus recursos en potenciar polítiques com els plans d'ocupació que, malgrat que no els pertoquen, poden revertir directament en benefici dels seus habitants.
