BARCELONA, 19 abr. (EUROPA PRESS) -
L'Ajuntament de Barcelona i unes 60 entitats i organitzacions de la ciutat que treballen per a l'ocupació han signat un acord amb l'objectiu de reduir la temporalitat i les desigualtats al mercat de treball amb contractes de qualitat, generació d'oportunitats i més estabilitat en l'mbit laboral.
Amb aquest acord, que han nomenat com Acord de Barcelona per l'Ocupació de Qualitat 2021-2030, "per primera vegada s'estableix la corresponsabilitat i el compromís de les entitats firmants en la consecució dels objectius i en la millora del mercat laboral", ha informat l'Ajuntament aquest dimarts en un comunicat.
Es tracta d'un "espai de cocreació" de les polítiques d'ocupació a Barcelona que té com reptes l'atur de llarga durada, l'atur juvenil i les desigualtats educatives, la temporalitat, la precarietat i les bretxes salarials per qüestions de gnere o territorialitat, les condicions laborals i l'avaluació de les polítiques d'ocupació, entre d'altres.
L'acord té vigncia fins el 2030, amb plans d'acció bianuals i adaptats a les tendncies del mercat de treball, i té en compte els parmetres d'equitat i sostenibilitat que marca el full de ruta Barcelona Green Deal.
S'estructura en tres eixos estratgics: equitat, innovació i concertació social, i 12 objectius i 38 línies d'actuació per fomentar la digitalització, la cohesió social i territorial, l'acompanyament en processos d'incorporació al mercat de treball, la destinació d'ajudes, i subvencions a la contractació, entre d'altres.
A més, l'acord compta amb el 'Decleg de l'ocupació de qualitat de Barcelona', que defineix el marc estratgic de les properes actuacions, entre d'altres, incorporar la joventut al mercat de treball, la conciliació i les jornades laborals, la formació continuada o el reconeixement professional.
El contingut d'aquesta notícia està elaborat en col·laboració amb l'Ajuntament de Barcelona
