Iterem, ACEFAT, Voxel Group i Suara Cooperativa, reconegudes per la seva eficiència i conciliació

   Reben el Premi Barcelona Empresa Innovadora en Conciliació i Temps

   BARCELONA, 29 set. (EUROPA PRESS) -

   L'Ajuntament de Barcelona i la Xarxa Nous Usos del Temps (NUST) han reconegut aquest dimarts amb el Premi Barcelona a l'Empresa Innovadora en Conciliació i Temps a les empreses Iterem, ACEFAT, Voxel Group i Suara Cooperativa.

   Es tracta de la vuitena edició dels reconeixements que premien aquelles empreses i organitzacions que afavoreixen un ús del temps més productiu i compatible amb la vida de les persones.

   L'entrega s'ha fet en el marc de la jornada telemtica 'El futur del temps del treball', que ha inaugurat el primer tinent d'alcalde, Jaume Collboni, i en la qual també han intervingut el director general de Barcelona Activa, Félix Ortega, i la gerent municipal, Sara Berbel.

   Collboni ha subratllat el paper de l'Ajuntament en la millora de l'eficincia, la conciliació i la productivitat en les empreses: "Hem estat en l'avantguarda en les decisions de les relacions laborals que porten a sistemes més productius i a més conciliació".

   Així mateix, s'ha referit a aquells sectors en els quals el teletreball no és possible, en els que també es repensen mesures i nous sistemes per incrementar la satisfacció dels treballadors, així com la competitivitat de les empreses.

   Berbel ha recordat que els espanyols tenen els horaris més llargs i rígids d'Europa: "Som els que menys dormim", i ha apuntat cap a un teletreball sostenible que combini el vessant presencial i la virtual, i que combati la desigualtat i la bretxa digital i de gnere.

   Ortega ha apuntat la idea de corresponsabilitat de l'administració pública i empreses "per impulsar aquests canvis i incorporar nous valors i objectius, i la necessitat d'un marc regulador que ho faci possible".

   La sessió ha comptat amb taules rodones amb experts com el socileg Oscar Vargas, l'investigador Paco Abril, i altres ponents del món de les empreses premiades en anteriors edicions, com Laura Zapata (Racc), Antonio Orozco (Va unir de Mútues) i Marta Grau (Penguin Random House).

MILLORAR L'ÚS DEL TEMPS

   Iterem ha estat premiada en la categoria de menys de 10 empleats, per haver implantat una jornada laboral setmanal de 32,5 hores per a tota la plantilla (6,5 hores al dia de dilluns a divendres) amb sous competitius en el sector de la consultoria per a la transformació digital.

   En la categoria d'entre 10 i 50 treballadors, el premi ho ha obtingut ACEFAT per l'adaptació de l'horari laboral a un horari "saludable" de 8 a 16 hores per "facilitar l'equilibri entre vida laboral i personal".

   Voxel Group, en la categoria de 51 a 250 persones, ha estat reconeguda per haver implantat el teletreball sense autorització prvia ni restricció de dies, i Suara Cooperativa --més de 250 empleats-- ho ha rebut per la seva trajectria en l'atenció a les persones.

   La menció especial ha estat per la Fundació Oxfam, que ha desenvolupat el "eix de corresponsabilitat i equilibri de la vida personal i professional en un nou Pla d'Igualtat, amb mesures com els 10 dies de teletreball seguits en la jornada intensiva d'estiu, entre uns altres.