Publicat 03/02/2019 16:20

Barcelona Activa tanca el 2018 amb 1.022 insercions laborals, un 3,75% més que el 2017

Barcelona Activa
BARCELONA ACTIVA - Archivo

BARCELONA 3 febr. (EUROPA PRESS) -

L'Ajuntament de Barcelona, a través de l'eina d'intermediació laboral, Barcelona Activa, ha tancat el 2018 amb 1.022 insercions laborals, la qual cosa suposa un increment del 3,75% sobre el 2017.

En un comunicat aquest diumenge, el consistori ha informat que aquesta eina est dirigida a les empreses amb vacants i a persones en situació d'atur de la ciutat, el que l'Ajuntament intervé entre les ofertes i els candidats, per les empreses convoquen el format de reclutament i trien el perfil més adequat.

Barcelona Activa ha donat treball, a través dels seus canals d'intermediació laboral, a 5 persones cada dia laborable, o 7 si sumen les persones que són seleccionades per iniciar contractes en prctiques.

A les 1.022 insercions cal afegir les 500 realitzades mitjanant convenis en prctiques, que tenen l'objectiu de facilitar la primera experincia laboral i dotar de recursos i eines a persones que estan millorant la seva formació professional.

El primer tinent d'alcalde, Gerardo Pisarello, ha recordat que a l'inici del mandat hi havia a Barcelona 100.000 persones en atur i que el 2018 es va tancar amb menys de 70.000.

"Ja fa uns mesos que la taxa d'atur torna a estar per sota del 10%", ha sostingut Pisarello que ha explicat que l'Ajuntament no té totes les competncies, per ha defensat que s'estan esforant para per reforar aquesta tendncia a la baixa de l'atur.

A més, ha defensat que no només treballen per ajudar a trobar treball, sinó que també tracten de garantir que l'ocupació sigui de qualitat: "Per aix les ofertes amb les quals treballem preveuen un salari d'almenys 1.000 euros i 6 mesos de durada", ha concretat.

1.694 OFERTES

Les ofertes laborals gestionades durant 2018 han estat un total de 1.694, provinents de 1.048 empreses, i ha ats a prop de 25.000 persones en el 2018, a les quals ha ajudat a reorientar les seves carreres professionals i trobar ocupació, mitjanant formació i assessorament.

D'aquestes persones, més de 4.000 han format part de programes d'ocupació i la meitat d'elles que troben treball durant el programa o en finalitzar-ho.

La meitat de les persones inserides a través del Servei de Gestió al Talent han estat participants dels programes d'acompanyament ocupacional que l'entitat ofereix a persones de collectius com el de joves, persones parades de llarga durada i majors de 40 anys.

El contingut d'aquesta notícia està elaborat en col·laboració amb l'Ajuntament de Barcelona

Ajuntament de Barcelona


Barcelona Economies



Contingut elaborat amb la col·laboració de l'Ajuntament de Barcelona