GIRONA, 26 juny (EUROPA PRESS) -
Les 100 empreses més grans de la província de Girona han reclamat impostos més baixos, acords laborals més flexibles i incrementar els incentius a la inversió per remeiar els problemes actuals del sector empresarial.
Així es desprèn del VIII estudi Girona 100, SA de la xarxa de serveis d'auditoria KPMG, que té com a objectiu analitzar la situació actual i les tendències econòmiques i financeres de la província catalana a partir de les 100 empreses amb un major volum de facturació, ha informat aquest dilluns en un comunicat.
La competència és el problema més comú de les companyies enquestades, seguit del cost de les matèries primeres, la disminució de la rendibilitat, els canvis reguladors, l'augment del cost de la mà d'obra i la incertesa legal i política.
A més d'impostos més baixos i acords laborals més flexibles, les empreses han assegurat que també resoldrien els problemes actuals el desenvolupament de les infraestructures, les millores fiscals per a transmissions entre generacions i la millora en la formació.
L'informe també ha mostrat que el 2016 el 79% de les empreses gironines van augmentar la seva plantilla, i el 63% van incrementar la seva activitat a l'estranger i la seva facturació.
Segons el soci responsable de KPMG a Girona, Manel Blanco, els resultats d'aquestes companyies el 2016 "tindran importants conseqüències el 2017", que ha destacat que el 70% de les empreses no preveuen cap reajustament i, en el cas de fer-ho, seria en el capítol d'altres costos diferents als de personal.
