Diversos sindicats del transport demanen eliminar el "buit legal" dels contractes irlandesos de Ryanair

Avió de Ryanair
RYANAIR
Publicat 10/8/2018 12:49:16CET

Demanen també acabar amb el dúmping en el sector aeri

BRUSSEL·LES, 10 Ag. (EUROPA PRESS) -

La Federació Internacional dels Treballadors del Transport (ITF) i la Federació Europea dels Treballadors del Transport (ETF) han demanat a la Unió Europea que actuï per eliminar el "buit legal" que permet a companyies aèries com Ryanair aplicar la legislació laboral que més els convé en comptes de la del país en el qual viuen els seus treballadors.

Així ho han fet saber a les autoritats europees mitjançant una carta remesa a la comissària de Transport de la Unió Europea, Violeta Bulc; la comissària d'Ocupació i Assumptes Socials, Marianne Thyssen; la presidenta del comitè del Transport de l'Europarlament, Karima Delli, i el president del Consell Europeu de Transport, Norbert Hofer.

En la missiva, els sindicats atribueixen precisament a aquest "buit legal" les vagues succeïdes aquest estiu a Ryanair, i critiquen que la Comissió suggereixi que els treballadors han de solucionar l'assumpte de la nacionalitat dels seus contractes mitjançant la negociació amb les seves respectives empreses, perquè la legislació no contempla "explícitament" aquest punt.

ITF i ETF argumenten contra aquesta decisió de les autoritats que el Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) ja ha sentenciat fins a tres vegades a favor que els treballadors d'aviació siguin contractats al país en el qual desenvolupen la seva activitat.

Així mateix, critiquen que la comissària de Transport es comprometés el juliol del 2017 a redactar un 'Paquet Social de l'Aviació' per millorar les condicions de treball en el sector aeri per a començaments del 2018, cosa que, ja a mitjans d'any, encara no ha passat.

CONTROLAR LA SUBCONTRACTACIÓ

Una altra de les reclamacions de les organitzacions sindicals és que es controli l'ús d'empreses paral·leles per subcontractar els treballadors. Així, exigeixen que s'aclareixi i es defineixi de manera "raonable" fins on poden arribar les funcions temporals de la tripulació d'un avió.

La intenció és lluitar contra el dúmping en el sector que fan aerolínies com Ryanair, sobre la qual els sindicats han criticat les seves "amenaces" a treballadors per l'acomiadament o transferència de 300 treballadors a Irlanda després de les vagues.

"Aquesta irresponsable i inmadura resposta als seus treballadors suggereix que Ryanair té un llarg camí per davant abans de ser considerat un ocupador just", manifesten en la carta, en la qual lamenten la poca actitud de diàleg de la seva actual junta directiva.

L'actualitat més visitada a Aldia.cat

www.aldia.cat és el portal d'actualitat i notícies de l'Agència Europa Press en català.
© 2018 Europa Press. Està expressament prohibida la redistribució i la redifusió de tots o part dels continguts d'aquesta pàgina web sense previ i exprés consentiment.