Actualitzat 22/10/2015 16:50

CaixaBank proposa a la junta un pla de retribució variable per a fins a 80 persones

Sede De La Caixa Con El Logotipo De Caixabank
EUROPA PRESS

BARCELONA, 23 abr. (EUROPA PRESS) -

CaixaBank porta a la junta anual d'accionistes d'aquest dijous 23 d'abril l'aprovació d'un pla de retribució variable a llarg termini en accions per a l'equip directiu i "treballadors clau" que estima en un màxim de 80 persones i que va lligat a objectius de rendibilitat.

Segons consta en la Comissió Nacional del Mercat de Valors (CNMV), aquest pla va lligat al pla estratègic 2015-2018, per la qual cosa la seva durada és la d'aquests quatre anys, tot i que podria ser liquidat anticipadament.

El nombre màxim d'accions a lliurar al conjunt de beneficiaris --en el primer semestre del 2019 si no hi ha liquidació anticipada del pla-- serà de 3.943.275, de les quals 261.578 corresponen al conseller delegat, Gonzalo Gortázar, i 163.486 al vicepresident, Antonio Massanell.

El pla no atribueix als beneficiaris la condició d'accionista de CaixaBank, fet pel qual les accions no van acompanyades de drets econòmics ni polítics ni de qualsevol altre dret vinculat a la condició d'accionista.

La junta d'accionistes també votarà la ratificació i nomenament com a consellers de Gortázar i Massanell, així com d'Arthur K.C.Li, i la reelecció de Salvador Gabarró i Francesc Xavier Vives, a més dels punts habituals d'aprovació dels comptes anuals i d'augments de capital per a dividends, entre altres.




www.aldia.cat és el portal d'actualitat i notícies de l'Agència Europa Press en català.
© 2024 Europa Press. És prohibit de distribuir i difondre tots o part dels continguts d'aquesta pàgina web sense consentiment previ i exprés