BARCELONA, 25 juny (EUROPA PRESS) -
BBVA ha concretat aquest dimecres la seva previsió d'aplicació de l'expedient de regulació d'ocupació (ERO) que ha presentat per a 2.000 treballadors de CatalunyaCaixa, de manera que ofereix 520 prejubilacions, han informat fonts sindicals.
En la tercera reunió de l'ERO, l'entitat també ha explicat que preveu 75 dimissions voluntàries incentivades --sense beneficis fiscals ni prestació de desocupació--, 125 excedències remunerades i 150 trasllats fora de Catalunya, i la resta acomiadaments.
BBVA també ha detallat als representants sindicals que té establert un calendari d'aplicació de l'ERO d'un 10% de sortides aquest any, un 80% el 2016 i un 10% durant el primer trimestre del 2017.
Els sindicats han insistit en la seva posició de rebuig a la xifra de 2.000 persones afectades per considerar-la excessiva --és gairebé el 46% de la plantilla actual de CatalunyaCaixa--, i han demanat reduir la xifra total de l'ERO i alhora augmentar les recol·locacions en el banc, segons han explicat a Europa Press.
UGT ha sol·licitat ampliar l'opció de prejubilació a partir dels 53 anys --BBVA preveu a partir dels 55--; que totes les sortides siguin voluntàries; que millorin les quantitats i condicions de sortida de cadascuna de les opcions, i facilitar traspassos en el Grup BBVA, segons ha informat en un comunicat.
Alhora, el sindicat ha lamentat que la proposta d'homologació salarial dels treballadors de CatalunyaCaixa amb els de BBVA --també detallada aquest dijous-- implica "la pràctica congelació i compensació dels futurs increments de bona part dels conceptes salarials actuals".
