Abans hi haurà un seguit de mobilitzacions per denunciar "la precarització" de les condicions de treball al parc
(ACN).-
La secció sindical d'UGT a PortAventura torna a convocar una jornada de vaga, ara per al dissabte 4 de juliol. Dilluns desconvocava les tres aturades, que es van anunciar inicialment per als dissabtes del mes de juny, després que la direcció de PortAventura presentés una demanda de conflicte col·lectiu per considerar il·legal la vaga. Abans de la nova jornada de vaga hi haurà un seguit de mobilitzacions que el sindicat anirà concretant. UGT a PortAventura vol denunciar la precarietat dels treballadors fixes discontinus i eventuals que suposa el nou conveni, signat per la direcció i CCOO, i exigeixen establir un salari mínim de 1.000 euros i que hi hagi un mínim d 1.500 treballadors fixes discontinus.Paco López, secretari general de la Secció Sindical de la UGT a PortAventura, ha avisat que més enllà de la vaga del 4 de juliol, el procés contra el nou conveni col·lectiu s'allargarà els cinc anys de vigència d'aquest. "Cada cop que l'empresa doni un motiu suficient per mobilitzar-nos, tornarem a convocar vaga. No serà la última, sinó la primera de moltes altres", ha assegurat. López ha insistit que la política de subcontractes està perjudicant els treballadors del parc temàtic i ha lamentat que suposi un exemple de "la precarietat" de l'aplicació de la reforma laboral.
Inicialment, UGT havia convocat tres jornades de vaga per als dies 13, 20 i 27 de juny. Dilluns es van desconvocar per la demanda de conflicte col·lectiu de la direcció de PortAventura que considerava il·legal l'aturada. El secretari general de la Secció Sindical de la UGT a PortAventura considera que l'empresa s'ha equivocat amb aquest intent d'aturar la vaga perquè "ens sobren motius per convocar-la". "Des de l'UGT seguirem decidits fins que aconseguim millorar les condicions i promourem un procés de negociació fins a aconseguir 1.500 -treballadors- fixes discontinus, com a mínim", ha explicat López.
També s'exigeix que els salaris no siguin inferiors als 1.000 euros nets. "Per sota d'això no és un sou, és una misèria i no es pot viure dignament, només es pot sobreviure", ha dit el representant de l'UGT. El líder sindical ha reclamat que el parc temàtic no sigui "un mal exemple per al sector de l'hostaleria". "De turisme barat n'hi haurà a molts llocs del i no podem competir ni ho hem de fer. Hem de competir amb professionalitat i qualitat, i això es fa reconeixent i pagant salaris en condicions i professionalitzant i formant els treballadors", ha demanat.