Els treballadors ja van protagonitzar una protesta de 131 dies i ara decideixen fer aturades només els dissabtes
Girona (ACN).-
La plantilla d'AJ Ruz de Sils (Selva) ha convocat una nova vaga perquè no hi ha acord amb la direcció per pactar el conveni col·lectiu i d'altres millores laborals. Aquesta aturada arriba després d'una vaga indefinida de més de tres mesos que va acabar fa just un mes, quan van tancar un preacord amb l'empresa. El sindicat CCOO assegura que, després de diverses reunions, no s'ha avançat en la negociació per l'actitud "intransigent" de l'empresa, que vol tornar a la situació d'abans de la vaga indefinida. La protesta comença el proper 4 d'abril i enguany es farà només els dissabtes. AJ Ruz es dedica a la recollida de residus.
Treballadors i empresa tornen a estar enfrontats. La plantilla d'AJ Ruz va estar 131 dies de vaga per protestar per l'acomiadament d'un company i per les males condicions laborals que asseguraven que patien. Després de setmanes de manifestacions i protestes, finalment les dues parts van tancar un preacord que fixava les bases per a la negociació del conveni col·lectiu de l'empresa. A més, també hi havia el compromís de readmetre el treballador acomiadat i no adoptar represàlies contra els vaguistes.
Aquest acord es va tancar a finals de febrer. Ara, un mes més tard, les dues parts no han avançat en les negociacions. El sindicat CCOO ha informat que la direcció ha tornat a adoptar una actitud "intransigent" i que no s'avé a negociar allò a què inicialment s'havia compromès. Segons el sindicat, l'empresa vol tornar a les condicions laborals d'abans de la vaga indefinida, una situació que els treballadors no volen permetre. "Aquest fet aboca la plantilla a la impossibilitat de conquerir les condicions adients lluitades i reclamades des del mes de setembre", recull el sindicat en un comunicat.
Per això, la plantilla ha decidit convocar una nova protesta. A partir del 4 d'abril, faran vaga els dissabtes per pressionar la direcció. Els treballadors argumenten que la situació genera "incertesa" perquè no saben ni quan ni com canviarà la seva situació laboral.
