Demanen a Ensenyament que canviï el sistema per poder resoldre la situació
Lleida (ACN).-
La Federació de Treballadors de l'Ensenyament de la UGT (FETE-UGT) a les Terres de Lleida critica que, un any més, el procediment per nomenar substituts i interins als centres educatius es fa després d'una tria "a cegues" dels mestres i professors. Segons el sindicat, l'actual sistema es basa en unes peticions fetes al mes de juny, quan era impossible preveure les vacants i substitucions que hi hauria a l'inici del curs. I ara, quan els Serveis Territorials tenen la informació, el personal de la borsa ja no pot fer modificacions. Per això demanen al Departament que faci un esforç per canviar l'aplicatiu i resoldre una situació que perjudica els docents perquè no poden triar segons els seus interessos.Aquest divendres s'inicia el procediment de nomenaments telemàtics per adjudicar vacants i substitucions al personal de la borsa de treball docent d'infantil, primària, secundària i Formació Professional als Serveis Territorials de la Catalunya Central (on s'integren els centres educatius del Solsonès). Dilluns vinent es procedirà als nomenaments en els altres Serveis Territorials i, per tant, es cobriran les vacant i substitucions que hi hagi a les escoles i instituts de la resta de les comarques lleidatanes.
El responsable de la FETE-UGT de Lleida, Xavier Jiménez, assegura que la tria s'ha de poder fer en relació a l'oferta real de places i no en funció d'una tria "a cegues" que es va fer al juny. Això comporta que hi hagi persones que no poden canviar l'ordre de preferències tot i que hagin sortit vacants o substitucions noves que s'ajusten més a les seves necessitats, per exemple, per proximitat geogràfica al centre.
Segons Jiménez, arreglar-ho seria "fàcil", només canviant l'aplicatiu. "Seria treure el llistat al matí i que la gent ordenés les seves preferències en funció de les places que hi ha en aquests moments, fent pública la definició del tipus de jornada i la durada del contracte", explica. A partir d'aquí, el Departament adjudicaria lloc de treball (interinatge o substitució) d'acord amb les peticions realitzades i l'ordre que ocupi el candidat dins la borsa de treball. "Potser fer el canvi els sembla complicat -al Departament- però no fer-ho significa impedir que el professorat pugui escollir amb coneixement de la realitat", afegeix.
De fet, aquest sistema ja s'aplica per cobrir els llocs de difícil cobertura i la proposta de la FETE-UGT és que es generalitzi a tots els nomenaments.
