Publicado 30/12/2014 11:25

La Federació d'Empresaris Metal·lúrgics de Lleida formarà joves amb discapacitat intel·lectual

La FEMEL i Down Lleida han signat un conveni de col·laboració, promogut per la Comissionada d'Alcaldia per la Responsabilitat Social Corporativa de la Paeria

Lleida (ACN).-

La presidenta de l'Associació Down Lleida, Pilar Sanjuan, i el president de la Federació d'Empresaris Metal·lúrgics de Lleida (FEMEL), Estanis Grau, van signar la setmana passada a un conveni marc que estableix les bases de col·laboració entre ambdues organitzacions i que permetrà que joves amb discapacitats es puguin formar en empreses que formen part de la FEMEL. El conveni ha estat possible gràcies a la iniciativa de la Comissionada d'Alcaldia per la Responsabilitat Social Corporativa (RSC) de l'Ajuntament de Lleida, Rosa Palau, una figura que pretén promoure les bones pràctiques en matèria de RSC a la Paeria, en el món de l'empresa i en el conjunt de la societat lleidatana.Estanis Grau, va expressar, després de signar l'acord, la seva satisfacció per aquest projecte social que espera que "es pugui ampliar per integrar laboralment el màxim nombre de persones". Per la seva banda, Pilar Sanjuan va agrair el fet que "s'ampliï el ventall de possibilitats d'inserció laboral dels joves amb discapacitats". "El nostre objectiu és que cada persona pugui escollir el seu projecte de vida", va defensar la responsable de Down Lleida.   

La signatura d'aquest conveni marc visualitza la voluntat de la Paeria de promoure el treball de persones en risc d'exclusió social per part de les empreses i de la pròpia administració pública. La signatura del conveni va estar presidida per l'alcalde de Lleida, Àngel Ros, i també va comptar amb la presència de la tinenta d'alcalde i regidora de Benestar Social, Montse Mínguez, i de la Comissionada d'Alcaldia per la Responsabilitat Social Corporativa (RSC) de l'Ajuntament de Lleida, Rosa Palau.




www.aldia.cat és el portal d'actualitat i notícies de l'Agència Europa Press en català.
© 2024 Europa Press. És prohibit de distribuir i difondre tots o part dels continguts d'aquesta pàgina web sense consentiment previ i exprés