La iniciativa, dins del programa Treball i Formació del SOC i del Ministeri de Treball, vol afavorir la inserció laboral d'aquest col·lectiu
ACN
Amposta.-El Consell del Montsià ha contractat deu persones a l'atur, de més de 45 anys i sense prestacions, perquè treballin, durant sis mesos, en diferents projectes de caràcter públic i interès social a diferents municipis de la comarca. Els treballadors, que s'han incorporat aquest passat mes de novembre a jornada completa als seus respectius llocs, participen en el programa Treball i Formació, impulsat pel Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) i cofinançat pel Ministeri de Treball. L'objectiu de la iniciativa és afavorir la seva inserció laboral i millorar l'ocupabilitat de persones aturades majors de 45 anys. Els treballadors rebran també 90 hores de formació, vinculada a un certificat de professionalitat.
Els projectes en els quals participen van des de la creació d'horts ecològics a Alcanar –dos paletes contractats-; l'adequació i manteniment d'espais públics i mobiliari urbà a Ulldecona –també dos paletes-; el condicionament del passeig fluvial a Sant Jaume d'Enveja –un jardiner-; el manteniment i millora d'espais naturals i zones d'esbarjo –dos paletes-; la segona fase per la construir el nou local d'entitats de Santa Bàrbara –un paleta-; així com manteniment d'espais d'interès social i zones enjardinades a Godall, la Galera, Masdenverge, Freginals i Santa Bàrbara –dos paletes\/jardiners que rotaran per aquestes poblacions-.El contracte dels treballadors finalitzarà el 15 de juny. Per coordinar el projecte i facilitar la posterior inserció laboral dels participants, el SOC subvenciona el 70% de la jornada d’un tècnic per un període de 7 mesos.
