El sindicat diu que cal intervenir sobre les causes i "no penalitzar encara més" les persones
CCOO ha alertat aquest dimecres que l'absentisme laboral "és símptoma de condicions de treball no saludables" i afegeix que cal intervenir sobre les causes i "no penalitzar encara més" les persones. El sindicat ha fet aquestes consideracions després que Foment del Treball va presentar dilluns l'Informe del Mercat de Treball i Negociació Col·lectiva, que indica que la taxa d'absentisme laboral ha crescut fins un 4,4% al conjunt de l'Estat durant el 2014 i ha trencat així una tendència a la baixa d'aquest fenomen que s'havia produït entre 2008 i 2014. CCOO lamenta que les patronals no es plantegin cap acció entorn a les causes de l'absentisme per tal de trobar alternatives i propostes d'intervenció.Des de CCOO apunten que darrera l'augment de les absències laborals -justificades i les baixes mèdiques en particular- hi ha un origen en les condicions de treball. El sindicat assegura que no només hi ha hagut una retallada de salaris i drets, sinó un empitjorament de condicions de treball, "precaritzant les relacions laborals i frenant l'actuació preventiva a les empreses, generant així una major exposició a riscos laborals i a danys derivats del treball".El sindicat considera que per pal·liar l'absentisme s'ha d'intervenir sobre les causes, sobre l'origen i, en aquest sentit, recomana a les empreses que elaborin un diagnòstic dels motius i causes del que anomenen absentisme per tal d'identificar cada supòsit i poder cercar les millors alternatives, Aquest procés s'ha de fer amb consulta, participació i consens de la representació legal a la empresa, segons apunta el sindicat.També, demana que identifiquin les causes i elaborin programes de millora de condicions de treball i, alhora, que es realitzin programes de retorn al treball a les empreses per tal d'afavorir la reincorporació, adaptant transitòriament les condicions de treball per les persones que s'incorporen després d'una baixa mèdica.D'altra banda, CCOO reclama a l'administració que millori les prestacions sanitàries i ampliï els recursos per donar més i millor servei per a la recuperació de la salut del conjunt de les persones; que controli, amb criteris de garantir drets, la funció de les mútues d'accidents de treball per a la declaració de les contingències professionals; que avaluï l'impacte de les modificacions legals i normatives realitzades en matèria de control i competències de les mútues vers a la incapacitat temporal; i que s'orienti i promocioni a les empreses la necessitat de millorar les condicions de treball com la forma més efectiva per reduir les absències laborals justificades.
