Publicado 25/10/2015 17:43

AMPLIACIÓ:La plantilla d'Eulen es manifesta davant la seu d'Endesa de Barcelona contra l'ERO que afecta 362 treballadors

Els treballadors de l'empresa de telemàrqueting, que porta principalment el servei d'atenció telefónica, anuncien més mobilitzacions i una vaga indefinida a partir del 3 de novembre

La veu del servei d'atenció telefònica de companyies com Endesa es podria apagar indefinidament a partir del 3 de novembre per una vaga. És l'advertiment que ha llençat la plantilla d'Eulen, l'empresa que portava el servei de telemàrqueting fins que la companyia d'energia va decidir atorgar a una altra firma aquest servei. Aquest diumenge unes 150 persones s'han manifestat contra l'Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) que afecta 362 treballadors d'un total de 497. La protesta s'ha fet davant la seu d'Endesa i s'anuncien més mobilitzacions i vaga per tal de garantir, si no es poden frenar els acomiadaments, condicions dignes per als qui perdran la feina i també per als qui es quedaran.Endesa era un dels principals clients d'Eulen, amb qui tenia contracte des de l'any 1999. L'adjudicació dels serveis per concurs a una altra empresa, Atento, va motivar que a principis d'octubre la direcció anunciés la seva intenció d'acomiadar bona part de la plantilla. Els sindicats han explicat, però, que en el conveni del concurs , la subrogació de treballadors no està prevista. Es remeten a l'estatut de treballadors i no troben coherent que Atento ja hagi començat el procés de selecció sense saber el número de personal que es necessita realment pel servei d'Endesa.De fet, la Lídia Mur, que porta més de 20 anys a Eulen, ha dit que fins el moment Atento ha convocat els treballadors a una "reunió conjunta" i els han demanat el currículum. Res més. Pensa que, tot plegat, és un "paripé" perquè per llei s'obliga a la nova empresa a recol·locar una part de la plantilla. L'altre factor és que, per als acomiadats, només es planteja, segons les informacions que tenen, una indemnització de només 20 dies per any treballat. "Com a mínim, volem unes condicions dignes per sortir"; ha afegit Mur."Som la seva imatge, som la seva veu", ha subratllat Raquel Peña, representant de CCOO i secretària del comité d'empresa d'Eulen fent referència a Endesa. "No s'han preocupat per nosaltres en res, estem desprotegits", lamenta. Peña també és crítica amb Atento, que fa uns requeriments que consideren "abusius" per mantenir els lloc de treball. "No ens garanteixen ni horaris ni sous; de mitjana perdem cadascun, d'un salari que no arriba als 900 euros, 70 i 80 euros al mes. Per a nosaltres és un drama", indica. Es preveu que a principis de la setmana entrant es parli de compensacions econòmiques. Des de la vessat més social, els sindicats han fet dues propostes. Per una banda, que l'expedient sigui "obert i voluntari" a tots els treballadors – encara que no estiguin afectats per l'ERO– per així crear noves vacants pels afectats que vulguin continuar a l’empresa. L'altra proposta és que els 362 treballadors i treballadores siguin tractats tots per igual en aquest conflicte, independentment del tipus de contracte que tinguin.Divisió entre els treballadorsParal·lelament al conflicte entre empresa i plantilla, n'ha sorgit un altre entre els mateixos treballadors, una part dels quals estan en desacord amb la gestió que estan fent els sindicats al respecte. "Ningú es movia per nosaltres", ha assenyalat l'Amanda Caballero, que fa tres anys que està a Eulen. "Des de l'agost es va dient que hi hauran aquests acomiadaments, i ningú ha informat sobre el que està succeint", manifesta. Aquesta desconfiança ha arribat fins el punt que un grup de 120 membres de la plantilla han contractat els serveis del Col·lectiu Ronda per trobar una sortida a la seva situació.A banda, han organitzat prèviament protestes sense demanar l'autorització pertinent. Entre aquestes, irrompre a una antiga oficina de la firma, al número 608 de la Gran Via "i informar a tot aquell que ens volia escoltar sobre el que estava passant", ha afegit Caballero. "Ho hem hagut de fer quan hem sortit de la feina, i fins que no hem pressionat, els sindicats no s'han mogut", ha lamentat. Un total de set sindicats formen part del comitè d'empresa d'Eulen: CCOO, UGT, CGT, AST, Solidaritat Obrera (SO), STC i USOC. Dues d'elles han proposat iniciar el pròxim 3 de novembre una vaga indefinida, opció que veuen amb bons ulls els altres sindicats. Sobre l'impacte d'aquesta aturada, Raquel Peña, portaveu de CCOO ha apuntat que Endesa compta amb una altra companyia -Emergia, amb seu a Terrassa-, que podria "cobrir-los les espatlles" i reduir així els greuges que suposaria que Eulen pengés els auriculars indefinidament.




www.aldia.cat és el portal d'actualitat i notícies de l'Agència Europa Press en català.
© 2024 Europa Press. És prohibit de distribuir i difondre tots o part dels continguts d'aquesta pàgina web sense consentiment previ i exprés