Actualitzat 22/10/2015 17:18

Damm, premiada en els 'Talent Mobility' en la categoria 'Entendre el talent'

Fábrica de Damm en El Prat de Llobregat
DAMM

BARCELONA, 12 Jun. (EUROPA PRESS) -

Damm ha rebut el premi 'Talent Mobility', que organitza Lee Hecht Harrison, en la categoria 'Entendre el talent' gràcies al seu nou model de desenvolupament professional, ha informat aquest divendres la companyia en un comunicat.

Aquest premi reconeix les millors pràctiques en mobilitat de talent i ressalta el lideratge d'aquelles companyies capaces d'entendre i desenvolupar el talent d'acord amb les seves necessitats empresarials.

El nou Model de Talent de Damm, creat pel departament de desenvolupament de persones de Damm, va néixer amb l'objectiu de detectar 'Talent Natural' en la seva pròpia plantilla d'acord amb les noves necessitats de negoci.

Els objectius d'aquesta estratègia són "posar èmfasi en les fortaleses dels seus treballadors", incentivar l'autodesenvolupament, identificar el tipus talent natural en cada perfil i innovar mitjançant tècniques de desenvolupament professional.

La companyia cervesera ha ressaltat que aquesta distinció "posa de manifest l'esforç de Damm per la mobilitat de talent dins de la seva organització de manera prioritària".

També ha destacat que posa en valor la bona feina feta gràcies a l'avaluació constant d'aquesta matèria i a la comunicació activa feta cap als treballadors sobre els plans existents i les oportunitats professionals.




www.aldia.cat és el portal d'actualitat i notícies de l'Agència Europa Press en català.
© 2024 Europa Press. És prohibit de distribuir i difondre tots o part dels continguts d'aquesta pàgina web sense consentiment previ i exprés