BARCELONA, 12 des. (EUROPA PRESS) -
Zuric Assegurances ha posat en marxa el treball flexible --'Flexwork'-- per a la seva plantilla a Espanya, una forma de treballar que permet a al treballador gestionar el seu temps i compaginar vida personal i laboral, segons ha detallat aquest dilluns la companyia.
Aquesta iniciativa preveu que els treballadors puguin treballar de la forma que millor s'adapti a les seves necessitats, sense limitacions convencionals d'horari, lloc i forma de treballar, un màxim de 20 hores a la setmana.
Segons Zurich, el 'Flexwork' suposa un canvi en la dinàmica de treball, ja que la consecució de resultats és més important que la presència a l'oficina.
Aquest llançament es produeix després d'haver realitzat una prova pilot durant tres mesos en la qual han participat 100 treballadors de diverses àrees i ciutats; els que hi han participat consideren que la seva productivitat i compromís han augmentat en un 60%.
La iniciativa s'emmarca dins de l'estratègia de diversitat i inclusió de la companyia a Espanya, basada en quatre pilars, entre els quals figuren la certificació EDGE, únic sistema de certificació global d'igualtat de gènere, i ha estat Zurich la primera empresa espanyola que l'ha obtingut.
